第九章 先下手為強？[第1頁/共4頁]

唐逍思忖了好大一會兒，俄然腦筋裡靈光一閃，當即他拿出一支筆，找了一張紙，“唰！唰！”在紙上寫了幾行字，然後他悄悄湊到喬麗身邊，對喬麗叮嚀了幾句。

唐逍一向察看馬平的神采，待看清馬平神采的竄改，貳心中暗鬆了一口氣，他忙湊到李明身邊，道：“經理，你彆活力，隆成這個客戶我必然簽下來，彆說劉毅是金牌停業員，就算他是天牌停業員，這個單他也拿不到。”

另有啊，連華南大區陳總都能第一時候趕過來，這也申明他的事情做獲得位。哎，你跟他比，差異還是太大了。這年初，快魚吃慢魚，落空了速率，常常落空的就是機遇。”

停業八部本來就是新部分，在公司一向冇有根底，現在呈現瞭如許的事情，很較著是劉毅作怪，這傢夥仗著本身是金牌停業代表，操縱本身的影響力暗中使壞，目標是要讓八部搞垮台。

不過明天陳順說這席話，倒是引發了四周人熱烈的呼應，很多人都竊保私語，一個個看向唐逍的眼神帶著毫不粉飾的諷刺。

唐逍微微蹙眉，一語不發，而就在這時候，冷不丁一個聲音從唐逍另一邊響起：“嘿，一個小小的試用期員工，和劉毅爭客戶，本來就是不知天高地厚嘛！劉毅的名字在公司華南大區都是響鐺鐺的，比很多經理的名譽都大，支出比有些小分公司的老總支出都高，也就有些人要自取其辱罷了……”

李明迎上陳飛的眼神，感到很有壓力，當即難堪的退了下來，他一轉頭和唐逍撞在了一起，本來唐逍不知甚麼時候也湊過來了。

集會室投影機正在播放投影，劉毅正站在火線，聲音宏亮的在做著講授：

做停業的核心就在這裡，產品和計劃的東西細節那不是停業員需求考量的，停業員要處理的幾個題目中，第一個題目是信賴題目，第二個題目便是凸顯上風和特性。

李明一聽劉曲風想大事化小，他也急了，當即插嘴道：“陳老是如許，隆成這個客戶是我們部分一名新員工最早聯絡的客戶……”

唐逍回聲看疇昔，那一塊是坐的是停業三部的人，說話的那傢夥長得尖嘴猴腮，又黑又瘦，此人唐逍熟諳，名字叫陳順。一張嘴特利索，脾氣像女人似的，丁點小事就能聽到他像惡妻一樣罵街，在公司是個很不招人喜好的人。

劉曲風神采彷彿很丟臉，低聲的怒斥李明，一旁的陳飛湊過來，道：“老劉，如何回事？”

陳飛眼睛瞅了李明一眼，悄悄的點頭道：“你叫李明，我對你有印象。當年東門市的冒死三郎嘛！你也乾上經理了啊，當經理可不比當停業代表，你的脾氣要改，不能再那麼暴躁，遇事要先思慮，你明白麼？”