第七百二十四章 格蘭特？[第2頁/共3頁]

關於格蘭特個人，林棟不但實際裡曉得，腦海裡的資訊一樣也有。

很多老美正在退役的兵艦，都是格蘭特個人製造的。這是一個巨無霸一樣的企業。

打個比方，因為中原和毛子在隱形戰役機方麵投入都非常大，並且技術程度在不竭進步，以是老美的F22、F35都在出產，不竭改進技術，乃至還在上六代機。

最首要的，是技術程度已經追上來了，而代價卻並冇有比本來貴多少！

格蘭特個人，美國最大的軍器公司之一。老美每年的軍器采購，約莫有三分之一會落到格蘭特個人裡。這此中，比較聞名的，是各種兵艦以及兵艦的保護，包含兵艦上的主動化體係等等。

當然，才氣也是無庸置疑的――看看剛纔，隻是因為林棟一個眼神，就立即轉換構和戰略，如許的人，想不勝利都難啊！

是以，提及來，林棟對於這個格蘭特個人，還是體味一些的。

用句西歐人的話說，尼瑪，你們黃種人，真是太勤奮了好吧？

但是，林棟敢跟她合作嗎？

今後呢？如許的印象一旦留下來，前麵會不會被坑，那就不好說了！(未完待續。)

這就是本錢的做法。

當然，本錢的合作必定是狠惡而又殘暴的。乃至是需求流血的。很多細節不消說，當厥後格蘭特個人保住了老美的本土市場和部分西歐體係親美國度的市場，但丟掉了大部分天下其他市場的時候，中原的相乾企業，在外洋駐地，也喪失了很多人手。

以是，風俗了一家獨大，然後讓其他公司撿點剩飯的格蘭特公司天然就坐不住了，立即便和中原的企業搶占起市場來。

但是，真到了幾十年後，中原的產品機能，就不止這一個特性了。

他們深深曉得，如果他們停下來腳步，那用不了多久，他們骨子裡就會產生惰性，然後便會落空持續研討的動力――即便那些研討職員在，但冇有決策職員製定方向，恐怕研討職員的研討也不會有太多的衝破――一係列的鼓勵辦法都是決策職員製定的，研討職員也是人，除非是那種一根筋的人，不然誰也不會和本身過不去是不是？放著舒暢的日子不過，非要找虐？

目前格蘭特公司，是老美乃至很多親西歐國度的水兵設備的首要供應商，而平行天下的後代，林棟腦海裡的資訊，在將來的幾十年裡，格蘭特個人的買賣開端漸漸萎縮，因為中原的相乾企業，開端插入這一行當，並搶占了很多格蘭特公司的市場份額。