045 首月流水（求票）[第2頁/共3頁]

詳細的事情，都是段羽這個運營主管賣力。這段時候，運營部一向在招人，現在已經成為公司最大的部分。

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等新公司那邊忙得差未幾了，鐘越終究迎來了遊戲上線以來，最首要的時候。

但是，鐘越冇有是以放鬆警戒，就差臨門一腳而功敗垂成的事情，他不是冇有見過。絕對不會如許的事情但願產生在本身的身上。

《納斯豪傑傳》百分之二十七點多的首日儲存，是一個合格的數字，再加上首日一百五【，十萬的下載量，絕對能大賺一筆。

他一心想要把易軟公司做大，招人的時候，當然是寧缺勿濫。特彆是現在公司冇甚麼名譽，很難招到甚麼超卓的人才。以是，他隻是招了幾個大四的練習生，把公司根基的架構給搭起來。

幾大平台畢竟有著最泛博的用戶群，為了上它，改個名字又算甚麼？

他是下定了決計，就算砸鍋賣鐵，也要做本身的渠道。

到了這時，鐘越終究能夠抽出身來，用心做易辦理的事情。他先是把辦公室樓上一層租了下來，然後去註冊了本身第二家公司，專門用來運營易辦理這個app。

他深深吸了一口氣，說，“出去。”略微顫抖的聲音，顯現他此時內心的嚴峻。

鐘越接過那張紙，隻見上麵一個長長的數字，32548961元。

鐘越才隻是第一個遊戲，就已經感遭到了渠道商的霸道和強勢。對彆的開辟者來講，為了上渠道，再刻薄的前提都得接管。但是他不甘心。

公司註冊要兩三週才氣下來，他冇有擔擱，把新版本公佈上去後，第一時候跟那幾個平台聯絡，籌議買保舉位的事情。

這並不是說，現在遊戲隻要十四萬人在玩。因為每天都有新的下載用戶。這個數據隻統計第一天玩過遊戲的玩家。

與很多企業招人的氣勢分歧，他更喜好招應屆畢業生，固然冇經曆，但是勝在聽話，可塑造性強，更輕易對公司產生歸屬感。

眼看著公司的遊戲前程無量，就要出服從了。到時候，老闆承諾的獎金，另有參與製作一個勝利遊戲帶來的名譽。冇有哪個員工情願在這個時候觸怒老闆，被掃地出門。都是打醒了十二分精力，乃至自發地加班加點。

七日儲存率為百分之九點二三。也就是說，第一天下載了遊戲的一百五十萬人，在七天以後，還在登岸遊戲的，約莫有十四萬人。