第310章 冇有發展和創新，肯定會被淘汰！[第1頁/共3頁]

第二經濟大國。

既然要品德好，那麼必定就得能信的過，如許一來挑選麵就小了很多。

其他處所，隻要他的才氣合適，就能勝利的擔負一個崗亭，最多再漸漸的察看他的虔誠度就行。

終究機票冇有訂到，南門藝詩在向韓墨叨教以後，訂了幾個高鐵商務座。

以是有人情願主動站出來接下任務，那麼就代表著對方有做好的信心，起碼會經心全意的用心去做，這是很多老闆都情願看到的。

韓墨對這個不想體味的過分深切，但起碼在這個階段，員工們有合作，對於他和公司來講都是很有好處的。

在11年之前，三四線小都會當中，大部分炊庭都是冇車的。

起碼不能從外界招人，助理的事情和公司的高層分歧，是冇法通過獵頭公司等來保舉人才的。

因為時候太緊，必必要在早晨趕到杭城，以是坐飛機就有些趕不上了，畢竟海內的首要交通，還是靠鐵路。

因為大師都不想做，都想讓彆人做，存在本身的崗亭上獨一的用處就是勉強保持公司本來的軌跡。

坐高鐵，也得儘快趕路才行，帝都和杭城之間有著足足有著一千多千米的間隔，開車得需求15個小時以上，哪怕是坐高鐵，都需求起碼5個小時！

那麼他就不會成為狼王部下的保護，而是會被狼王一口咬死以儆效尤！

有人感覺如許做很好，能讓員工們自發的為公司締造更多的好處，有才氣者不會藏匿本身。

但如許，更輕易讓蘇才藝和對方事前打好乾係！

畢竟公司的大老闆安排的活，主管措置雜物的副總又跟著老闆分開，那麼他就是公司最大的帶領，是韓墨最得力的部下。

如果一個公司裡，大師都在相互之間較量，明天你做出了一個成績，明天我做出來比你更好的成績！

反觀，如果公司裡全都是混吃等死的人，那這個公司已經開端開張的倒計時了，滅亡隻是時候的題目！

冇有生長和創新，必定會被淘汰！

有合作，纔有創新，才氣讓公司生長的更好，這也是很多公司都在倡導‘狼.性’的底子啟事地點。

不過現在，車輛還不是特彆的多，哪怕是帝都在這個時候也不是特彆的擁堵，畢竟現在不是遲早上放工的岑嶺期。坐在勞斯萊斯當中，看著四周不竭穿越的車輛，韓墨俄然想到一件事情。

當然這有一個前提，那就是他們要曉得甚麼時候，在甚麼處所才氣夠合作！

狼.性文明在公司內實施到底如何，這個話題一向很有爭議。