第十三章 輝瑞公司的困境[第1頁/共3頁]

“這是真的？”能夠在如許的至公司做到高層，這些辦理者們程度天然不差，一下就看明白了質料的內容。“戔戔一所大學的嘗試室竟然研收回了藥效遠超萬艾可的新藥？！乃至已經進入大範圍臨床實驗階段了？”

他還真是冤枉了這些高層，畢竟誰也不會想到一款如許強大的新藥完整不是遵還是理呈現的，竟然直接跳過了研發階段隻用了三天時候就勝利分解。

這傢夥真是個年青人嗎？弗勞爾再次感覺看不懂麵前的李傑了，麵對即將到手的钜額財產竟然冇有暴露多少憂色，乃至還不如本身這個代理人鎮靜，偶然候他感覺本身彷彿在跟一個年紀比本身還要大的深沉老年人對話。

“如果這是真的，那我們必須獲得這款新藥！”更好的新產品竟然被大學嘗試室搞出來了並冇有讓商務生長總裁道格拉斯感到懊喪，至於研發職員的尷尬關他屁事！他看中的是這款新藥背後彷彿冇有發明有藥企的背景，這就意味著是有能夠轉手的！

這也恰是他承諾給弗勞爾按比例分紅傭金的原因，構和的價碼越高，他們的所得也就越高，天然使出渾身解數不會讓想要拿到藥品專利權的製藥公司們好過。

“看來大師是冇有甚麼好發起了？那麼看看這個。”伊恩吼怒了半天肝火和緩很多，表示一旁的助手將檔案夾發下去。

“恭喜你，布魯斯，插手畢業典禮有甚麼感觸？”他笑著說。

輝瑞固然是一個龐大的巨獸，但日子也並不好過。研發無疑是醫藥企業持續生長的核心合作力之一，但是他們的新藥研髮狀況卻極其寬裕，龐大的投入以及服從完整不成反比的龐大風險讓伊恩・裡德頭疼不已。

“噢是嗎，公然是一個好動靜，上麵就看你們和那些製藥公司的構和了。”李傑點了點頭，彷彿對這個動靜並冇有過分驚奇。

紐約布魯克林區，輝瑞公司總部。

莫非本技藝裡那些高薪禮聘的研討員們都是吃大便長大的？近似輝瑞諾華這些製藥巨擘公司每年無數的研發經費投入就彷彿丟到了水裡一樣，高層們臉上的神采出色極了。

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“這麼首要的事情，為甚麼會到現在才被我們獲得動靜？在坐的各位應當檢驗檢驗了，我對你們非常絕望。”伊恩的肝火又有些昂首的意義。

黌舍早就提早給李傑的父母發去了請柬，這是美國大學的傳統，聘請門生家長參與畢業典禮，不過李傑已經確認他們不會來。對於淺顯工人身份的李父李母來講，飄洋過海破鈔龐大明顯有些超出經濟接受範圍。李傑也樂得不消這麼快和這具身材的家人打交道，並未提出用度現在對他來講已經不算題目。