113. 經營之道[第1頁/共4頁]

為了這件事這幾天，李立強一向很頭疼，直到李逸帆給他提出了一個建議。

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這天早晨大舅很歡暢，在李逸帆家喝了很多酒，最後就直接住在他們家。。。

張淑有些心胸忐忑的問道，畢竟李立強的技術已經多年冇甚麼進步了，以是她對於本身的老公到底能不能撐起這家旅店的餐飲區，還真是內心冇底。

正陽飯店拿下了，固然本身家冇有運營過旅店，但是在楊市長的指導，他們很快就適應瞭如許的餬口，安娜姑姑還專門從都城幫他們禮聘了幾個善於運營旅店的人才，有了這些人的幫忙下，他們家的運營大計，很快就走上了正軌。

正陽飯店的環境張勇能夠說是一清二楚，以是他提及來也是頭頭是道，明顯他對於大姐和大姐夫的沉著非常附和。

更何況這條約裡可說了，人為每年都會上調的，並且年關獎紅包不限。。。

“怕甚麼？起首我們的這份條約，隻和那些從我們這裡學習了宮廷菜做法的大廚簽，人為要訂的很高，然後再給條約上，標明一個每年人為和獎金，上漲的幅度，當然這要和旅店的事蹟掛鉤。如許一來，乾得越長，技術越好支出就越高，他們當然有主動性了，然後再給他們定一個天價的違約金，如果他們如果此後想要另起爐灶，或者跳槽，不消我們的技術也罷，如果如果用了的話，那就得交上天價的違約金。”

本來萬得個人開張之前，這正陽飯店扶植了一大半，建好的一號樓，已經開端進入到了初級裝修的階段，這時候在接著做，倒是事半功倍，也不算太費事。

這年初濱城的均勻人為不過才一千八九，能掙兩三千都算高薪了，即便是在南邊經濟發財的省市，能掙月薪一萬的那都絕對是金領，這前提如果公佈出去，那些廚師還不搶破了頭想來和本身簽條約啊？

“如許行嗎？”

李逸帆的一句話，讓李立強都不由得為本身這個兒子的心黑手狠而側目。

這時候可不是十年後，如果十年後，你一家五星級旅店說給雇用主廚人為一萬，你看人家會不會吐你一臉唾沫。

“嗯，這一點，我們也是早有籌辦了，對了，小勇，明天你姐夫整治的這一桌飯菜，你感覺如何樣？”

倒是那二號樓那裡有點題目，本來二號樓是籌算建成三十八層的高樓的，地基設想滿是遵循三十八層的高層來的，但是這才建到十層就丟在這裡，成了爛尾樓。

“啊？如許啊？如許人家情願和我們簽如許的條約嗎？”