第105章 成本[第1頁/共3頁]

陸渲冉看在眼裡，內心有了計算。作為個人下派的人，之前他很少在集會上發言，不過他此時卻說道：“目前新能源排位靠前的幾個大企業，為了降落本錢，已經在走整車的門路，如果冒然貶價，和大市場的生長方向背叛，個人公司必然不會同意的。”

荊鉻：“既然我們部分的田教員在這裡，我剛好有個事跟你們切磋，關於本錢的。”

田菁菁的確悔怨來吃這個飯：有人撒狗糧，有人獻殷勤，帶領還談事情，就冇有好好用飯的。

羅霖輝：“不成能！再緊縮本錢，還要不要我們這些子公司活了！”

羅霖輝白眼翻上了天：“才一個績效鼎新計劃，這又是甚麼辦理體係，嗨，你們說雲鼎都把精力用來搞這些虛頭巴腦的，不乾實事，這是在走下坡路。”

在新的一期例會上，荊鉻將田菁菁在一線摸來的數據停止建模闡發，並連絡財務報表中本錢用度部分，提出一個殘暴的究竟：雲鼎的出產本錢正在逐年上漲。

荊鉻：“發明題目不算甚麼，處理題目才首要。管瞳，我感覺你對處理題目特彆有興趣，要不要試一試這個？”

開會的都是中層以上辦理職員，能夠說都是雲鼎的中堅力量，但是麵對現場帶著私家恩仇的鬥法，絕大部分人都挑選埋著頭記條記，偶爾昂首“是是是”和“對對對”。

徐之厚皺眉：“荊經理，你另有冇有彌補？”

荊鉻：“資金是無益用本錢和時候本錢的，用多少資金來囤貨最劃算，這也需求測算，不能一概而論。並且，頓時年底了，我們的資金流並不悲觀。”

荊鉻：“確切。據我所知，個人公司為了拓展市場，還想進一步緊縮本錢。”

荊鉻點頭：“彌補一點，員工人為薪水的上漲也是本錢上漲的一個首要啟事。針對這方麵，實施新的績效辦理體例後，因為激起了員工事情主動性，加上前段時候公司對員工和崗亭的適配度停止調劑後，野生本錢同比減少了2.8%。”

徐之厚皺眉：這老羅是來拆台的吧，靠譜的點子一個不出，砸攤子的餿主張倒很多。

管瞳淡淡的：“績效辦理首要針對的是辦理，彌補辦理縫隙，晉升事情質效。至於觸及本錢用度的節製部分，是為了完美辦理做的延長，績效辦理對本錢節製隻起幫助感化。”

黃芮春當即擁戴：“我同意羅總的觀點。彆的，原質料的代價是顛簸的，我們能夠考慮在波穀的時候多囤一些，如答應以降落本錢。”

羅霖輝嘲笑：“不是在實施管瞳新推的績效辦理體例嗎？前段時候報出來的數據都是成績喜人，還說助力了本錢節製。我就說嘛，如何能夠說節製本錢就節製了，本來都是數據搞事。現在好了，本錢還上漲了，你們說這笑話鬨的有多大！”他將壓力給到管瞳這裡。