第70章 爭執[第2頁/共3頁]

陸渲冉不由啞然發笑。前次他籌辦去洪順，卻因疫情和管瞳失之交臂。此次他剛到雲鼎，管瞳已經在籌辦分開雲鼎了，這是甚麼樣的緣分？不過此次，他必然要見到本人，劈麵建立研發相同機製。

因為春秋啟事，人事部分一年前就提出讓王永昌從經理崗亭上退下來，但是羅霖輝一向壓著。此次固然是個人公司命令，但最後通牒也是國慶後。羅霖輝實在是耐不住內心的火，報上黃芮春，算是和徐之厚保護管瞳針鋒相對。

羅霖輝冇想到徐之厚臨時變卦，還對管瞳不吝嘉獎之詞，不由橫了管瞳一眼：平時看她不開竅，冇想到關頭時候吃裡趴外，難不成攀上了徐之厚的高枝。

會後羅霖輝正眼都不瞧管瞳一眼，回到辦公室，立即將出產辦理部新啟用經理的名字報給了人事部分，是黃芮春。

“要說這個，跟工藝也脫不了乾係啊，他們如何不去找出產工藝部？平時出產工藝部可冇少給裝配車間安排活，好多還是出產工藝部的私活，轉嫁給他們做。”

管瞳秒回：今後每天參議。如果我再不回到研發崗亭上，我怕我堆集的研發經曆都要荒廢了。

陸渲冉看到簡訊，感覺荊鉻這小子有點不對勁。不過詳細那裡不對勁，他一時也說不上來。

“不能苛責本身！”

欺軟怕硬，小人多是如此。

不得不說，田菁菁話糙理不糙。

“我建議，應當本著科學、客觀的原則，深切調查變亂啟事。千裡之堤潰於蟻穴，我們要藉助此次小變亂的提示服從，藉機把出產上的辦理題目停止一一梳理和逐條逐件的整改，坦誠對待個人公司的考覈。我看過管瞳好幾份關於出產上的陳述和告訴，看得出來，她對一線事情體味很深切，事情做得踏實。前晚的變亂處理上，她臨危穩定，能夠看出她具有較強的現場危急處理才氣。我以為她是一個綜合才氣很強的年青同道，如果在冇有顛末慎重調查的環境下，就承擔此次變亂任務，是對一名年青辦理者的扼殺。”

“咳，管經理啊，你真是不開竅。我在跟你說不要隨便攬活，你卻還來事情靈感了。你當初就不該多管閒事，去幫廖宏宇處理題目。看吧，現在題目處理了，但是卻惹一身騷。人家廖宏宇冇事，正牌分擔帶領黃芮春冇事兒，你的直接帶領王永昌也冇事兒，然後你的分擔帶領卻要給你蓋鍋。你瞧瞧，你都做的甚麼事兒？”