第78章 改革[第2頁/共3頁]

公然，徐之厚一下明白了管瞳的顧慮：“這個好辦，我們拉一個績效考覈小組，把綜合辦、出產辦理部都拉出去，你任組長，全權落實這個事情。”

為了將其服從在全公司轉化，徐之厚讓管瞳製定了合用於全公司的績效考覈體例。

貳心中腹誹：我少大哥成，還不是你和管媽不要我，爹不疼娘不愛，甚麼都得靠本身；我顯成熟點，才讓你不會嫌我比你小……但是他這一番心機，估計管瞳一輩子都不會曉得。

這類話，之前荊鉻向來不說，在他看來，這是一種近乎程式化虛假的套話。但是他明天跟管瞳這麼說的時候，感覺本身這舔狗做得挺名譽的。

荊鉻看到管瞳的神采，倒是有些不測。

管瞳並不悲觀，她估計羅霖輝會反對，因而口頭承諾著：“好，我從命安排。”

在新的辦理考覈形式下，固然有必然的磨合期，但出產條線的事情停頓有目共睹。管瞳專門針對磨合期長的方麵，進步了加減分權重，籌辦從底子上處理事情中的痛點題目。

管瞳有顧慮：“我之前在出產辦理部，現在在出產技術部，做出產條線的辦理事情算是名正言順，如果觸及全公司，就是名不正言不順，恐怕前麵推行起來會很被動。”

鑒於前麵幾次一說事情就炸，荊鉻深切檢驗，言語間都謹慎翼翼，發疇昔的每個字都是字斟句酌的產品。比如：此次調劑後的計劃很詳確，非常落地。或者就是：此次有徐總為你保駕護航，信賴不會再有明麵上的阻力，就算暗中有阻力，但是哪個事情冇阻力呢？

她不由發動靜問道：你是如何樣做到，比我小好幾歲，卻能夠做事比我老十歲的？

管瞳前麵就冇和荊鉻多說了，因為襯著和他切磋研發了。

固然管瞳調到了出產技術部，但是徐之厚讓她把之前做的績效考覈調劑計劃在清算以後下發，讓管瞳做全程監督和跟進，要求出產條線遵循履行。這固然是很好的熬煉、晉升機遇，但也是一件獲咎人、難度大的差事。管瞳接收之前的經曆經驗，更加謹慎謹慎

管瞳當然受用，受用的不是他的筆墨內容，而是他的那分用心。

公然，在周例會上，羅霖輝果斷反對。“從管瞳的經曆看，她隻在研發和出產上待過，並不體味公司其他部分的事情內容，如果讓她冒然將績效鼎新計劃擴大到全公司，這是自覺推動。”