第一章 餞行[第1頁/共3頁]

郎晶與陸漸紅是初中時的同窗，厥後陸漸紅考了一所中專，郎晶則讀了高中，三年後，陸漸紅畢業分到了農經站，郎晶則考上了無錫教誨學院，本年方纔畢業，就在鎮當局劈麵的高河中學教音樂。兩人前前後後談了五六年的時候。間隔產生美一點也冇有錯，這幾年時候他們相聚在一起的時候並未幾，每次相見都是來也倉促去也倉促，再加上郎晶父母的阻力，他們格外珍惜這段豪情，但是千萬冇有想到的是，郎晶方纔畢業，兩人便產生了衝突，在她剛插手事情的時候就分了手。

陸漸紅的父親已經歸天了，母親不識字，兩個姐姐也早出嫁了，並冇有人過問他的事，回到家裡，連腳都冇洗便爬上了床呼呼大睡。

早在1999年州裡歸併的時候就開端了奇蹟單位的鼎新，當時的合作上崗並不殘暴，鼎新的軌製也不嚴格，更談不上標準，隻是在本州裡本單位插手測驗，連絡綜合考覈，排好名次，最後兩名待崗，待崗期間每月發兩百元到四百元不等的餬口費，滿一年後持續插部下一年的合作上崗。如許的鼎新隻停止了兩次，到了第三年，也就是2002年就冇有再持續下去，而上一年待崗的職員也重新上了崗。一向到2002年，機構癡肥、經費不敷已經成為一個很顯著、很需求處理的題目，這類征象在奇蹟單位表示得尤其凸起，以是洪山縣委縣當局下了決計將奇蹟單位機構鼎新停止到底。這一次的鼎新是動真格的，全縣十九個州裡的奇蹟單位職員一共有629名在編職員，顛末研討，決定隻留百分之三十，也就是190人不到。這在全縣引發了軒然大波，抱怨政策的殘暴，但胳膊扭不過大腿，既然縣委已經決定了，隻要主動學習，參與測驗。這一次一共供應了七個職位，彆離是農經站、農技站、村建所、計生站、勞保站、獸醫站和會統計職位。陸漸紅的體例在企管站，早在兩年前企管站便與農經站分解了一家，他體味過，農經站在全縣一共有一百三十多人，而留下來的隻要四十人擺佈，合作用殘暴、狠惡來描述絕對不誇大。陸漸紅考慮了好久，決定合作管帳這個職位，固然合作也很狠惡，但全縣十九個州裡六個單位就有一百一十四個名額，比起報考農經站的職位，合作要小了很多。陸漸紅冇乾過管帳，不過在客歲的時候通過測驗拿到發了管帳叢業資格證書，還是有必然的管帳根本的。聽人說過現在有很多單位的管帳年紀都大了，固然停業上很諳練，但是實際測驗上就不是年青人的敵手，陸漸紅對本身還是有信心的。究竟也證瞭然他的挑選起碼是冇錯的，稍有不測的是插手農經站合作的人數竟然也未幾，有很多年紀大一些的挑選了提早退休，如許也少了很多合作敵手，也就是說不管他插手管帳的測驗還是農經站的測驗，上崗都不成題目。隻是他考出來的成績在中等，處於全縣二十幾名，但是在他所事情的高河鎮排在了第八名。按照縣委出台的政策，測驗的成績在本州裡體例以內原則上是留在本州裡的，比如某單位是六個體例，隻要本州裡的前六名才氣夠留下，其他的則要插手縣委同一的選崗會，按照成績的凹凸，成績高者有優先挑選權，能夠選到本身比較想去的州裡。陸漸紅的成績是高河鎮第八名，理所當然要插手選崗會，這意味著他將不能留在熟諳的高河鎮事情。高河鎮的前提不錯，各項事情特彆是財務支出在洪山縣的十九個州裡中都排在三甲以內，以是各方麵的報酬不錯，比擬於彆的州裡來講，每年都能夠多拿一萬多元的福利，不過陸漸紅對已經事情兩年的高河鎮一點紀念也冇有，反而有些迫不及待地想分開。一個月前，他方纔和女朋友郎晶分了手，這裡便成了他的悲傷地。