第110章心事一[第4頁/共7頁]

“您放工就返來了。然後一向冇出去嘛。”

“不吃如何行呢？少吃一點，乘熱吃。”葉媚把飯盒放在他麵前，翻開了，然後像家人一樣取了熱水壺去燒水。

明天的電話倒是談的比較鎮靜。一如既往，嶽母在電話裡叮嚀他重視身材，彆太累了。她老是這麼幾句話，也冇彆的說的。本來能夠談談方可，但他老是儘力躲避這個話題，嶽母也不勉強，但明天還是說了一氣方可，說她出門了，坐飛機去了雲南。

在盛東公司時，他免掉的中層乾部精確地講是79人，另有3名公司級帶領被罷免也是他的發起。為此，他獲得了“屠夫”的外號，乃至有人將他小我遭受的不幸與之聯絡起來，意指他變態了。盛東公司冇有科級體例，免掉的中層都是所謂的處級。在那份長長的名單中，因經濟題目被免的為15人，其他的都是因為不稱職。當然，標準把握在本技藝裡，也是按遊戲法則停止的，總要有個來由，包含外出不告假如許的在大眾看起來非常過分的來由。在很多人看來，他是暴君，是“殺人”立威，但他自認不是。

遭受過盤曲嗎？當然，那是免不了的。他的做法已經很特彆了。他的玻璃被砸過兩次，被人堵在路上罵過起碼三回，乃至被黑社會威脅過，他都挺住了，冇有畏縮。這些實在都扯淡，最令他焦炙的是來自下級的奉勸，一些是美意的，一些則是嚴峻的警告，以為他搞過了。戚總（當時他還未爬上總經理的高位）就在他去燕京彙報事情時約談過他，直言他在盛東的人事辦理存在大題目――你不能看誰都不紮眼，不能動輒得咎。構造上派你去盛東公司是搞運營的，不是去整人的。現在關於你的告狀信越來越多了，起碼反應了盛東廠一種情感，我們以為有需求跟你談一談，就算你是從搞好盛東的角度解纜，欲速不達的事理不消我跟你說吧？你把公司搞的雞飛狗跳。運營目標還如何完成？

他對戚建民的態度不那麼好。全部的說話中他冇有一點點檢驗的意義。他看得出，戚建民也很不歡暢。

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但他下午他去2分廠時感遭到的氛圍證明瞭周兵和邱林的反應。2分廠一個老工人直接對他提了定見，因為衝壓崗留不住人，不得已才招臨時工，廖頭是個好官，因為一起工傷免掉廖頭過分度了，廖頭是因為不幸阿誰女人經濟困難，一片美意卻換來了這個成果……