第144章千頭萬緒[第1頁/共5頁]

李誌斌多了句嘴，“要告訴駱總嗎？”

“行了，煩死了。你不去當政治家真是可惜了”

“好吧，那就如許吧。哦，劉助理你留一下……”陶唐隨即想起了甚麼，叫住了劉新軍，“對了，安紅公司的環境，除了你以外，發規部誰還清楚？”

在段輝過來之前，呂綺就安慰了一氣情感極其降落的左雲了。但結果很不好。

“人事辦理方麵，不能簡樸地派一批乾部去領受鋼管廠，而是要站在無益於公司生長的高度實現有機的融會，我考慮。眼下除了廖俊偉同道以外，最多再派一到兩名財會職員疇昔便能夠了……不是去當財務處長或者財務總監，就是淺顯的財務職員。那邊的班子，還是要以原班子為主，老廖你疇昔後考查一段時候再說。調劑是今後的事，目前要讓他們放心。如果老廖你能不再要一小我疇昔就清算好次序，我給你打滿分。統統的員工，不管是帶領還是普通員工，都要和紅星簽訂勞動條約。這件事，由潘主任賣力。唐一為已經把鋼管廠本來的廠長調歸去了，隻調走一人，如許也不錯。至於薪酬，臨時穩定，保持一段時候再說，如果分歧適，起碼要到來歲再做調劑。但要和員工們說清楚，變是必定的，並且要自大盈虧。紅星兼併鋼管廠不是做慈悲，他們人為的每一分錢都要靠本身掙返來。

兼併鋼管廠法律層麵的事情已經結束，但實際並未真正領受。這件事最後交給了劉新軍，建立了一個臨時性的事情組，以劉新軍為組長、潘成貴和明筱月為副組長，陶唐冇有讓駱衝牽頭。禮聘的第三方審計組已經進駐鋼管廠，內部機構、職員領受等方麵的事情都已經啟動了，劉新軍最後拿出的計劃是將鋼管廠歸併至八分廠，級彆是八分廠的一個車間。因為八分廠就是乾管件的。

“除了廖經理外，你們這個組也要疇昔蹲一段時候了。你們不要去當帶領，而要沉下去做調查研討，特彆是軌製方麵。你們的目光更要放遠，要考慮到公司能夠的團體搬家。將來上麵如果決定了，當然是往開辟區搬。相乾的研討現在就要啟動了，不乘這個機遇搞另有彆的機遇嗎？你們研討創新，不能簡樸對付，明白嗎？”

段輝並未走遠，他正在呂綺辦公室閒談，話題是明天的營銷大會。呂綺辦公室還坐著個左雲。段輝是插手了左雲那一組的會商的，對當時的環境還算體味，段輝正在“解讀”陶唐的壓軸發言，也是安慰左雲不要過分背承擔。