第196章國慶長假二[第1頁/共5頁]

“您和他二叔是同窗，他二叔最信賴您了。您跟人勞上說一聲，潘主任哪兒如何會攔著？”白淑嫻笑嘻嘻地。

“明天不是要開科技大會嗎？指不定開到幾點呢。何況，明天去老陶家的中乾必然很多……”呂綺比老範同道考慮的更加殷勤。

“新房呢，讓我看看給小陶籌辦的新房吧。喔，冇見小陶，要當新郎官了。歡暢壞了吧？”呂綺跟陶晉佳耦不熟，但跟陶有道比較熟，因為呂綺管著統計口，陶有道是在編的統計員。

陶唐拿出的體例是科帶和技動員手，擴大其範圍，增加其報酬，加嚴對其的考覈。這個彆例，他籌辦在科技大會上拋出來。

呂綺見範永誠已被陳建劃一人拖上了牌桌，跟老範打了號召，便溜出了陶家。

呂綺楞了下，她真冇想到白淑嫻提出如許的要求，“啊呀，這個事兒我怕是說了不算……”

這話聽著老是不大對味，呂綺內心便不舒坦起來，正要說話，俄然瞥見一個女孩跟著陶美玲過來，認出恰是陶唐的女兒陶小荷。

“跟我還保密？”左雲很不歡暢。

“我感覺很多。第一這不是陶總辦喪事。第二，關於風格清算的檔案雪片一樣往下飄，不能給他幫倒忙”呂綺重視了丈夫的神采，內心有點虛。有關她和陶唐的閒話她是聽到了，憤恚卻不能跟丈夫講，反而但願丈夫冇聽到此類閒話。她謹慎地察看了丈夫，彷彿他真冇聽到過。

“你開口，冇有不成的理兒……”左雲歡暢起來。

“呂主任，恰好您來了，還說要求你個事兒呢……”白淑嫻把呂綺拉到另一間屋子，“呂主任，有道一個男孩子當統計老是覺著冇出息，您看能不能把有道調您部下？有道最佩服您了。說您程度高，脾氣又好……”

“彆提他了。真不敷意義。電話非要我返來，連接都不接一下……”陶小荷撅著嘴進屋去了。

以是，陶唐在分歧場合都開釋了一個信號，那就是公司的薪酬不高，漲人為是必然的。我們搞各項鼎新都是為了效益的改良，而效益的增加是處理人為題目的底子。這個信號當然收到了正麵迴應，大師都熱切期盼著儘快漲人為。

“1000拿不脫手吧？”

處理薪酬分派軌製不公道的最直接路子當然是人為軌製鼎新，但這項事情不簡樸，牽一策動滿身，特彆在人為總量難以大幅度增加的近況下，冒然啟開人為鼎新必定會失利的。以是，陶唐必須慎重其事。對科技職員增加報酬是能夠的，卻不能突破現有的人為佈局，那樣必將傷害其他範疇員工的事情主動性。並且，科技範疇的員工中，對企業有著關頭感化的並未幾，比如，科技檔案辦理員也被劃歸科技職員序列，他們的事情明顯並不具有不成替代性。