第13章 升遷[第2頁/共4頁]

曹京申驚奇的看了嚴穆一眼，讓陸承餘做總公司的經理，這個決策未免也太嚇人了些。讓陸承餘做總裁助理，恐怕也隻是今後陸承餘任職經理的一個跳板。固然他曉得陸承餘確切很有才氣，但不得不說，老闆這個決定還是讓他有些不測，畢竟這類職位升遷已經超出了業界默許的法則。

然後他們就發明，此次產品開辟的賣力人之一，竟然是一個剛畢業的大門生，因而有人反對由如許的人做賣力人。不過，在這個年青人一場演講後，他們反而反對聲就垂垂消逝了，乃至模糊有種後生可畏的設法。

“老闆都加班，我這個做助理的當然冇體例定時放工了，”陸承餘回道，“加班費有了，可不成以添一頓加班餐？”

很久後，曹京申終究忍不住道：“你是對條約有甚麼不對勁的處所嗎？”

“小陸之前在梁氏透過簡曆，但是厥後卻冇有去插手口試，”曹京申取下本身的眼鏡，擦著上麵的灰，“不曉得與這事有冇有乾係。”

關掉股市的網頁，陸承餘持續看手裡的發賣數據，《飛揚的小鳥》的拍攝隻花兩三個月的時候就能完成，他現在考慮的就是院線題目。他混過阿誰圈子，內心明白每年會拍出多少部電影，但是真正搬上大熒幕的卻冇有這麼多，就因為考覈與院線題目。

這相稱於一種承諾，表示今後在華鼎，陸承餘會遭到重用，他聽完這幾句話，笑了，“我是個有野心的，以是我信賴華鼎必然會實現我這份野心。”他翻開筆蓋，在條約上簽下了本身的名字。

回到本身辦公桌上，陸承餘取了一個茶杯，到茶水間泡了一杯茶，喝了幾口後，才緩緩舒了一口氣，取出早上從發賣後勤那邊拿來的數據表，一項項看了下去，發明華鼎邇來各種產品的訂單量已經垂垂上升，乃至呈現了很多的大額訂單，這申明華鼎的市場已經垂垂穩定下來了。

不管如何樣，對於職員來講，碰到如許的老闆也是一件幸事。在這個圈子裡，妒忌賢達自發得是的老闆，可比看重人才的老闆多。

籌辦讓一個大學剛畢業的年青人任職這麼大一家上市公司的總經理，這類事情不但能上財經報紙，恐怕連文娛訊息都能上了。

能混到這一步的人，誰不是知情識相的，不然這辦公室裡也不消混了。

等《飛揚的小鳥》上了院線後，他手裡就會有充足多的現金，到時候他會持續買入一些華鼎的股分，等他持股超越百分之五，那麼他就會成為華鼎大股東之一，也有了華鼎的決策權。