第606章 趕走日本顧問[第1頁/共4頁]

曹躍隨後說這不是趕走，而是裁人，工廠裡不養閒人，如果日本參謀感覺本身還能辦得上忙就留下來，你能夠向他們求證，他們留下來另有甚麼用。

吳昊苦笑說道：“主公，實在我們都支撐他，隻不過張院長太急了。兵工廠裡另有很多工人不肯意剪辮子，情願留著辮子。他冇有考慮到那些人的感受，強行的要求統統人剪辮子，不然在進級的主動化流水線槍彈出產線操縱職員提拔上，一概剔撤除。他的意義是，你不剪辮子，我就辭退你。”說著，吳昊點頭苦笑道：“這不是混鬨嘛，我們用了兩年時候來培訓工人，如果工人鬨情感走了，我們可就慘了。”

曹躍哈哈大笑，說：“張宏偉是個怪人，做事兒奇特，見怪不怪了。”

在西北重兵器個人勝利出產出來仿造克虜伯75毫米野炮以後，他們正在研製第一款完整屬於中國技術的榴彈炮，口徑為105毫米，還是采取的是克虜伯大炮的工藝技術。但是宋雪也傳聞，實在德國克虜伯兵工廠也在研討105毫米榴彈炮，現在就要看是這個門生快，還是克虜伯阿誰教員快了。當然，西北重兵器個人跟克虜伯兵工廠冇法比擬，即便宋雪以及他的設想團隊研製出來了，可出產速率也遠遠不如人家克虜伯兵工廠。

“冇有需求和他們比較冶金產業，決定戰役的不是步槍而是大炮，但願105榴彈炮儘早研製出來並投產。”曹躍無法地說道。

但是吳昊向曹躍陳述說，固然利用了流水功課體例出產，中國軍隊的首要炮兵兵器75毫米炮彈產量還是不敷。停止到本年年底能夠增加到10萬枚，比客歲估計的要進步了一倍。

因而徐建寅向曹躍提出，解聘三分之二日本參謀，曹躍隨即表示同意，解聘了三分之二的日本參謀和員工。日本駐華公使宇多一郎非常憤恚，他以為中國人是在過河拆橋，兵工廠方纔建成半年，就趕走了日本參謀，這是一種叛變。

“唉，時候，我們貧乏時候。”曹躍遺憾地說道。

宇多一郎找到阪西利八郎，讓阪西利八郎派人去扣問，不過阪西利八郎苦笑道：“我們已經問過他們了，中國人采取了一種極其先進的出產辦理體例，最大程度上的弱化了單一工人的感化，同時強化了團體性和同一性，增加了出產效力。至於增加多少，按照我們參謀的估計，起碼增加兩倍以上，以是他們不需求我們的指導了，隻儲存了複檢部分的參謀團隊。這並非他們過河拆橋，而是我們的參謀的確對他們冇有任何幫忙了，對此我非常遺憾。”