140 乾部調整的三個套路[第1頁/共3頁]

借溫純之手製造出來的一係列事件，一部分中層乾部的態度和才氣已經充分閃現了出來，該是動手的時候了

席菲菲的兩次發言都博得了全場熱烈的掌聲，對比此前唐智民所作的華而不實的發言，望城縣的乾部大眾從席菲菲不尚空談，微風細雨的發言中感到一股力量，看到了生長的但願

很多部、委、辦、局和州裡的帶領並不是不無能事，隻是民風不正，任人唯乾係在望城縣宦海已深切民氣，乾好乾壞不首要，誰情願吃力不奉迎地賣力呢

2、騰位子給那些春秋偏大的乾部一些優惠政策，讓他們退到二線，提拔一批年青乾部放在比較首要的崗亭，這類以春秋為線一刀切的體例，是這些年來構造部調劑乾部慣常利用的手腕，好處是，新官上任“三把火”有衝勁，能夠鞭策當前的事情但弊端也顯而易見，冇到退休春秋就被迫退休的乾部，成了光領人為不做事的閒人，再選調進一批乾部，這就意味財務要對一個乾部職位付出雙倍乃至三倍的人為，後患無窮

固然，如顧新明、胡文麗等縣委部分的副職有挨近的誌願，但表示得也不敢過於較著，並且他們在望城縣乾部中的職位和分量也較著不敷，席菲菲目前最可托任的職員隻要甘欣，也隻不過是一個小小的縣委辦公室副主任

曾國強和溫純，以他們的氣力和影響，幾近不敷為道

在初戰得勝、翻殘局麵後，席菲菲感到要進一步穩固自已的職位，就必須儘快處理乾部調劑題目，這個題目不能耐久拖而不決

但唐智民最大的缺點就是貧乏深切的調查研討，內容空洞，這類情勢大於內容的新八股，近年來已生長到了極致，成為當代宦海的一種風行和時髦

席菲菲的兩次發言能收到傑出的結果，得益於她訪問了大多數州裡和部分，和很多乾部談過話

3、搶位子對於關頭崗亭，強行安插本身的人，這是外來乾部比較強勢的做法，好處是動手狠，見效快，但更輕易促使幫派體係越紮越緊，也會因為操之過急，隻看清了乾係靠近，忽視所用之人的才氣程度和操行，時候一長，上麵的人一定大力支撐，便會在事情中透暴露發揮不開的題目

席菲菲對這三個套路都不太對勁，但是，她又能有甚麼新的套路呢？

深層次的題目是：一些乾部風格懶惰，不想事，不做事，混日子講享用；有的乾部存在貪腐題目，大眾有反應，一時卻查不出實據；有的則平淡無能，悲觀怠工，做一天和尚撞一天鐘，單位部分搞得一團糟；有的乾脆冇把心機用在事情上，熱中於搞乾係拉幫結派，投機追求