148 拋磚引玉[第1頁/共3頁]

書記辦公會不即是常委會，隻相稱於一個乾部任免的醞釀過程，插手的職員能夠站在本身的態度上暢所欲言，說的好聽一點是互換定見，同一思惟，說的刺耳一點就是爭權奪利，明爭暗鬥

明顯，席菲菲不是不想停止互換，而是互換的機會還不成熟

形象一點來講，就是切蛋糕，在坐的大家有份，隻是有大有小罷了

如許，高亮泉不但冇有喪失，並且另有所得

冒險一搏是一種挑選，謙讓等候是另一種挑選，席菲菲挑選了後者

固然乾部的任免權在常委會，但這個會上一旦過了，根基上即是常委會通過冇題目，這個會上過不了的，也不會拿到常委會上去

高亮泉當即說：“乾部題目是該處理了因為客觀啟事，望城縣的人事乾部事情停頓了很長時候了”

秦方明說：“是啊，智民同道到望城縣以後，曾考慮過調劑一下縣直構造和州裡班子的議了幾次，冇有構成同一定見，根基就停頓了智民同道走後，亮泉同道主持了一段時候的事情，人事題目臨時擱置，加上席菲菲同道來的這幾個月，怕是靠近一年了”

磚天然是本身，那麼玉呢？

以是，席菲菲起首發起：“我們此次是部分調劑，能不能把法度簡樸化，先由我們幾個書記加上郭詠和長庚同道議一議，構成一個計劃以後，再提交常委會會商”

另有超期退役，超期任職，副職主持事情等等，再加上調劑一個，動員一批，簡簡樸單地數一下，大抵要動幾十號人

如果遵循普通法度，先由構造部考查提名，再拿到書記會上議一議，然後走構造法度，那就太龐大了

並且，高亮泉以為席菲菲是成心讓甘欣來當她的主任的，與其讓席菲菲來提，倒不如本身提出來，既能夠先發製人以進為退，也能夠當著甘欣的麵賣一個順水情麵

席菲菲先作了一個收場白，她先容說，近期以來，構造部長老劉到點了，縣委辦公室主任老方病退陳述市裡批了，另有一些部分的乾部因為各種啟事一向未能配置到位或者不再合適擔負帶領職務了，有很多的崗亭，需求有同道頂上去

固然甘欣有些遺憾，但是她並冇有像高亮泉設想的那樣心存芥蒂，她的設法和席菲菲一樣，隻要在現在這個位置上坐穩，縣委辦公室主任的位置，遲早都是她的

這就是宦海上的議事法則和法度，非正式的醞釀集會上鬥爭狠惡，但不為外界所知，正式的集會上則一片和藹，舉腕錶決分歧通過