第二章 序章（二）[第2頁/共3頁]

“是的，但如果是外勤，他一旦出錯，影響隻是一顆恒星，但在內勤他一旦出錯，影響的能夠是一片星係！”

梅琳回身出門，剛出去劈麵撞上一黑衣人。

“這是我的才氣，我找的員工有一個靈四，兩個彆靈五，以是我能在資訊彙集部新建一個小組，你呢？”梅琳回身拜彆，一縷聲音仍然飄入李天茂耳中。

“梅琳，想不到你這趟能找到3個比較優良的員工，如許吧，三人都去資訊彙集部，把他們體例一個小組，由你賣力。”

“不管如何，你還是完成任務了，對了這員工綜合才氣這麼樣？”

“評價四，不錯。”老者有點感慨。

“哦？如果他真的是靈2，哪怕是其中二，在內勤一段時候他一樣能成為精英！”

“編號XYA58201120受訓員工精力綜合評價為四，在其母星學習過利用靈力，建議插手內勤！編號XYA58201119員工和XYA58201121員工的體和靈均為五。崗亭可挑選。”黑衣女子臉上有點鎮靜。

“李天茂，奉告你我不是菜鳥！”梅琳漲紅著臉，瞪著李天茂：“外勤的都那麼鹵莽。”

李天茂轉頭看看梅琳的背影，神采迴歸木然。回身進門

辦理局對星球生物評級體力和靈力，簡樸說就是本身的物理前提和精力前提。從高到低為1至16，此中1-2級為頂級，而這些頂級分子主宰了全部宇宙，創建宇宙法則，建立了宇宙辦理局。3-4級為初級，這些初級分子賣力辦理各星係4以下級彆―辦理局對此定位各星係的原住民文明，促進宇宙的安康生長。

辦理局按照宇宙法例製定的招工法則內裡有一條明白規定：辦理局事情職員必須有每一個星係的文明或者個彆。目標證明在宇宙中我們是一家人。

“從純真靈力來講，他合適留在內勤，可這幾天的培訓我感受，如果他去外勤，他會成為一個精英。”

雇用員工的前提在之前很寬鬆，任何原住民體靈兩項當中一項達10就行，可因為產生了一次恐龍事件。辦理局點竄了這個前提，體靈必須達到9方可。

“你說甚麼，地球是天然文明？如何有這麼高的靈力！是此中一個還是統統統治型生物？”老者幾步走到李天茂麵前，炯炯目光盯著他。

“不曉得在蠻荒星係裡又能帶來甚麼樣的奇葩。”

“是啊，外勤的都是那麼鹵莽，非論男女，對了，你不也一樣？”