第３２章新三板[第1頁/共3頁]

他必定以為九宏個人統統的股分都是他一小我的，賺的每一分錢都屬於他王洪九，這些年來，九宏個人固然稱呼股分有限公司，實際上他小我持股百分之九十八，彆的是意味性地找了兩個親戚持股。

很能夠，他們將反目成仇。

左文穿戴整齊，襯衫西褲，即便是盛暑，領口也嚴實地扣著，不說話的時候，儒雅沉寂，不像是思惟和行動都活潑的券商，倒像是縱橫商海的大佬和強力構造的官員。

並且，之前合作多麼密切，今後互鬥就多殘暴。

當然這個新三板並不是他說的那樣舒暢，左文已經站在王洪九的角度替他看過了，起碼有三個方麵王洪九會很難接管：一是用錢不便利的了。一旦上市，企業的錢就是企業的錢了，私家不能隨便利用。固然王洪九是大股東，企業的決策還是大股東說了算，但是要有決策法度，統統必須有章可循。二是交稅要標準。王洪九如許的企業，根基上就冇有當真交過稅，偷稅漏稅必定，如果上市，之前的要補，要真金白銀地取出去，並且今後要按規定交，這都是他冇法接管的。三是公司的報表和運營環境都要對外公示，合作敵手、客戶和供應商都能看到了，半輩子躲在暗影裡的王洪九一樣難以接管。

王洪九彷彿還冇成心識到這些，點了一支菸，沉吟著問：“如果要做，是個甚麼環境？”

“管帳師的事情量最大，主如果供應後續決策和申報檔案撰寫所需的根本數據，建立企業的覈算軌製並且達到新三板的根基要求。狀師和我們一起，看看王總的企業，主如果汗青運營狀況，股權啊，是否存在題目，是否有關聯買賣和同業合作，同時看看各種主管部分分擔的條線上是否都做到了合法運營，如果有題目幫手處理。”

這一點，他那些與時俱進的兄弟們，也逐步認識到了，時不時，他都能夠聽到他們半真半假地要乞降暗裡的抱怨。

王洪九麵無神采地眯起了眼。

“很簡樸。”左文起首下一個讓對方放心的結論，“起首是券商、管帳師、狀師和企業達成開端的合作意向，破鈔一兩週時候做一個開端失職調查，把首要的題目找出來，然後四家坐在一起順次會商以下這些題目：一是否能做，就是發明的題目可否處理。二是若那邊理，提出整改計劃。三是詳細實施。這三步完成，三家機構重新出場再做全麵失職的調查，寫公開讓渡申明書，然後向天下中小企業股分讓渡有限公司提交申請了。”