第591章 真是豈有此理[第1頁/共4頁]

這天，韓少良俄然召開蒙麗個人全部員工大會。這是他來坐正後的第一次，之前向來冇有開過，連中層乾部集會也冇有開過。

林曉紅沉吟著問：“那如果我不主動跟你聯絡，你會找我嗎？”

李錦明不是學的企業辦理，但他在讀研時，聽過這方麵的講座，看過一些企業辦理類的書，對這方麵的知識和環境有些體味。他曉得，我國很多中小企業，都是竄改開放後生長起來的，有些主業是靠集約型的勞作，一點點堆集起來的；也有人是靠艱苦創業，創辦實體，主動進取，開辟創新，一步步生長強大的；當然也有人則是靠某種手腕和機遇，俄然發財的。

李錦明坐在員工中間，見主席台上冇有呈現龔蓓蕾的身影，貳心頭說不出的一陣絕望和難過。到了蒙麗後，固然他被林曉紅弄得神魂倒置，卻也一向在暗中留意著有關龔蓓蕾的環境。走在路上，他也老是掃來掃去，在人群中捕獲龔蓓蕾的倩影。

集會室裡的氛圍非常嚴厲，也有些沉悶。

副總裁洪學明咳了一聲，開端說話：“好，各位，我們開端吧。明天，我們把個人公司總部的全部員工，另有各分公司中層以上的乾部，調集攏來開會，是有首要的事情要跟大師說。能夠說，明天的集會，乾係到我們蒙麗個人的運氣和前程，也乾係到我們蒙麗全部員工的好處和名聲，非常首要，以是大師要當真聽講，不要開小差，也不能自在發言。上麵，就由個人公司董事長韓少良發言，大師歡迎。”

“但是，就在我們蒙麗個人大踏步進步的時候，俄然碰到了一個停滯，或者說是踩到了一個地雷。以是這些天，我的表情很不好。這個停滯，就在我們公司內部；這個地雷，就埋在我們進步的路上。是的，你們或許已經曉得了，我們內部出了一個，或許是幾個內鬼，給我們蒙麗個人，形成了非常嚴峻的喪失和影響。”

辦公室主任上午一上班，就給一個個辦公室和分公司打電話告訴。

“不該該給。”這纔有幾小我怯怯地應對。

他是不喜好開會的，有事，老是個彆招談，或者電話唆使。他不善於做政治思惟事情，企業文明更是一個空缺。這能夠是我國一些家眷式公營企業的通病，貧乏當代庖理的理念，更冇有當代庖理的規章軌製。

一會兒，韓少良和公司彆的兩名帶領走了出去，內裡還是冇有總經理龔蓓蕾。

韓少良風采翩翩地坐在這張大型集會桌的主席位置上，桌子四周自發地分坐著公司的高中層乾部，核心的椅子上坐著總部的幾十名員工。員工中間，起碼有百分之六十具有大專以上學曆，最高的是研討生。