第1072章 各顯神通[第1頁/共3頁]

大儀鄉衛生院的根本扶植很不錯，這內裡莫非就冇有賣力項目扶植的帶領的貓膩在內裡嗎？

一個單位如果年年都搞扶植，看起來是帶領冇有閒著，在為單位做實事。實在公開裡貓膩多著呢。說開了，年年扶植不竭的單位不過就兩種環境。第一種是這個單位錢多得冇有處所花，或者花的不是本身單位的錢，是由下級投入的。第二種就是單位帶領借搞扶植，好趁機遇為本身謀點好處。這第二種環境能夠說是很多個人單位的帶領樂此不疲的搞一些不需求的扶植的動力。

黃春榮說這些話也是想探探淩萬才口中的職工福利支出項目有哪些？要曉得之前的衛生院固然職工人為不是國度財務全額發放，但是病院在藥品等方麵也不是同一招標，藥品的差價很大，以是病院是有營利的，遵循事理職工福利應當不會差。

公佈查抄組事情電話的事，乾係到職工的言路通暢，乾係到查抄組在職工中體味有代價的環境，那可不能讓淩萬才偶然候去做手腳。現在淩萬纔想走也走不開，他要帶兩位查抄組的人到那裡先看看也就無所謂了。

“是啊，一個單位看起來不大，但是真正運轉起來各方麵的開支壓力還是不小的啊。哦，兩位帶領我先帶你們看看各個科室的環境吧，然後我們再到病院內裡的處所看看環境如何樣？”淩萬才很警戒，見黃梅和黃春榮問他敏感的病院支出環境，從速岔開了話題。

在兩位大儀衛生院院長的相送下，黃梅和黃春榮分開了衛生院。

明天查抄組的兩人這麼早分開大儀衛生院也是黃梅和黃春榮的一種戰略。上午他們讓董鵬院長把他們兩人的電話奉告了病院的全部職工，如果有哪個病院職工要向他們反應甚麼環境，在病院冇有人會那麼傻，誰會再這類大庭廣眾的環境裡向查抄組彙報題目。假定有病院的帶領在查抄組伴隨，讓病院帶領曉得是本身向查抄組彙報環境，這今後在病院還能混嗎。

到了集會室冇有多長時候董鵬也來了，查抄組讓他做的事也完成了。如許大師在集會室就很隨便的聊聊了閒話，氛圍還算不錯。

“嗬嗬，感謝帶領的嘉獎了。我們現在還是到集會室歇息會吧，也走累了吧。”淩萬才聽到黃春榮的評價還是挺歡暢的。

在淩萬才的焦炙不安和查抄組兩位黃主任的閒庭信步中，在大儀衛生院裡一圈算是走完了。黃春榮算算時候，董鵬那邊的安排也應當差未幾結束了。

“也不算少啦，病院一年下來用在職工人為福利等方麵的開消也不會少啊。”黃春榮接著說道。