第121章 需要講究方法[第3頁/共3頁]

他由衷道：“唐書記，感激你為我們醫療奇蹟操心吃力。”

田陽倉猝摸出一張人事花名冊，恭敬地遞給宋其雕：“宋局長，目前我們雨水鎮衛生院，撤除兩位帶領，獨一十八個醫護職員，具有體例的乃至隻要六個，其他的十二個，都是臨時聘請職員。”

名譽值：15

“但你一要就是八小我，還是不好弄啊……”宋局長又道。

宋其雕細細思考了一番，緩緩道來：“我親身去做做事情的話，也最多能讓一個大夫和兩個護士隨你們去往雨水鎮。”

幾分鐘後，宋其雕返來了，他收妙手機，坐回了辦公椅。

“唐書記有甚麼叮嚀？”屈副書記道。

聽到這話，兩人互望一眼，均感覺此行困難重重。

哈哈，這不就成了？唐小兵心下暗喜，這是他早就打好的小算盤，一開端把人數說多點，這才氣還價還價，換句話說，要人，也是需求講究體例的。

“那好，你頓時叫李司機把車開到衛生院來，我有急事要去縣裡一趟。”唐小兵道。

“宋局長，雨水鎮的環境特彆，還請你考慮一下。”唐小兵又道。

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來到縣衛生局外，他倆冇有逗留，直接去往局長辦公室，幸虧，局長宋其雕在家。

唐小兵小聲問道：“田院長，以你對病院人事方麵的闡發，目前需求增加多少人，就能臨時處理題目？”

“我看看……唐哥，李司機在。”小杜答覆道。

魄力值：23

唐小兵聽得嘴角輕笑，嘿嘿，看來我的戰略，是絕對精確的！

“屈書記，你在辦公室吧？”唐小兵又打給了副書記屈衛平。

“宋局長，你好，我們是雨水鎮的。”唐小兵拍門而入。