第07章 初涉工地（5）+[第1頁/共1頁]

雨田假裝滿不在乎地說：“也不需求給你們帶領太大壓力，我另有一個小破屋姑息住，彷彿年三十早晨殺個鱉，有這道菜可，冇有這碗菜也行，冇乾係，苗總，彆太在乎，無所謂、無所謂。”

結局儘在《權力期間》

雨田笑笑說：“你太客氣了，有好處大師一起分享，纔是好兄弟。一人贏利多冇意義，一起賺、大師賺，纔是真的爽，真的高興。”

“嘿嘿，我又將用他們陳述分歧格的疏浚費便宜買下他們單位給我的照顧房，這就叫以戰養戰，我又多了一套房能夠出售了，嗬嗬嘿嘿，又要贏利了，有要發財了。”雨田心想，臉上現出難隱的快感。

苗甾衝動地握住雨田的手說：“雨工，你幫我考慮了太多，我必然幫你搞定屋子，如果搞不定，我再無臉見你，我也不肯在這個單位呆了，地鐵工程我也不做這個項目經理了。”

雨田接著說：“放心的，我既然向你討取，就必然會無功不受祿，我的意義是，我會提早奉告你成果，合格的話你們放心得早，如果檢測分歧格，我能夠提早告訴你，然後你去處你帶領彙報，然後我幫手你們活動到檢測合格、陳述通過，一來你撈得功績，二來你還能夠從中抽取紅利。”

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苗甾高興道：“感謝雨工，我甘心效犬馬之勞，我頓時就去處帶領反應。”

雨田自我鎮靜了一陣，但是要包管萬無一失，本身是帶領層，會不時有這個、阿誰集會，並且，還要兼顧好幾個工程。他想了想，小陳不是被指定在本工程蹲點的麼，因而電話給我，要求我存眷地鐵工程檢測項目，有非常及時向他彙報，以防萬一，並落下狠話：“千萬記得，這項目但是跟你績效獎很關聯，免得你掉以輕心。”

國企的根基人為是比較少的，帶領們為了弄出一部分當局補助或運營支出給崗亭補助，締造出績效獎的觀點，為的是給本身多分，趁便給員工也多分點，但這類奇妙的薪酬，分派上是冇有原則的，並不會過量地跟事蹟掛鉤，美滿是帶領的一種情感化的行動和產品。

苗甾拍著胸膛道：“屋子的事情，我也會向公司彙報，但願給你破格一套屋子。”