第42章 經理工作規則[第1頁/共3頁]

法則中間部分，讓本身感遭到疼痛垂垂變成了紅色。

“哎！就是不曉得這兩條中，那條是錯的。”

淩霄曉得留給他的時候未幾，第二輛大巴分開前，他得問出點有效的才行。

“畢竟是A級怪談，難度係數確切要比上一則怪談高。”

但是也有一種能夠。

在冇有弄清內裡的內容前，他決定儘量少和男人交換。

另有第2條法則。

【檢測到宿主獲得新法則。】

小芬阿姨的身影也從大巴高低來。

無時無刻關愛那些傷殘員工，不管他們想做甚麼，也不管他們提出的要求有多離譜，請儘量滿足他們。

至於第6條法則...

看來得找個機遇問問她才行。

但是也有一種能夠，楊經理曉得旅店的傳染源來自那裡，以是淩霄的行動，即是直接救了小吳。

又是甚麼處所？

疼痛或許會讓他們臨時保持復甦，但不是永久有效。

淩霄在想到這一點後，表情非常凝重。

同一時候，腦海中響起體係的提示音。

門口傳來椅子的嘎吱聲，淩霄曉得，她並冇有回絕。

“小芬阿姨，清理公司是甚麼？是個構造嗎？”

3，9號房的客人如果求救了，要幫忙他們。

淩霄躊躇了一下，拿出門衛法則一，折到第7條法則，將兩張紙放到一起。

門衛事情法則一第7條的前半段，在9號房就考證過。

看來就是臨去前的那一摔，不但讓他幸運活了下來，也製止了背後國度的怪談來臨。

6，旅店纔是最首要的存在，如果有人威脅你毆打你，讓你做出風險旅店的事，你能夠直接殺了他們。

看了眼時候，頓時就要上班了，淩霄快速檢察其他法則。

他先是細心看了看鑰匙，材質隻是淺顯的金屬，大要上的藍色，有點像不謹慎感染上去的油漆。

視野再移到第1條

2，你能夠全權安排全部旅店的人和事，比如上放工時候，崗亭調遣，員工存亡等等。

5，每天保持復甦的體例，就是讓本身感遭到疼痛，你能夠用任何體例。

7，你能夠和清理公司的巡查員合作，但同時也要謹慎防備他們，他們或許會威脅到旅店的存在。

因為他也是經曆過的，並且也端賴楊經理劃他的那一刀才讓他保持了復甦。

第4條有清理公司員工上門，讓關進門裡去，第7條又讓經理和巡查員合作。

藍色的鑰匙，另有染血的法則。

【經理事情法則第5條有弊端。】

你能夠全權安排全部旅店的人和事，比如上放工時候，崗亭調遣，員工存亡等等。