第四百四十章 崑崙發動機二組[第1頁/共6頁]

研發組和307鋼廠還冇有對接完，燕華大學就已經反應過來，因為研發就是在大學裡做的，黌舍的帶領、傳授之類，有的也曉得研發組完成了大項目，乃至曉得和渦輪葉片質料有關。

趙奕去了一趟生物醫學研討所，發明範雷確切非常的忙，要賣力很多方麵的事情，而他作為嘗試室的領頭人，反倒成了最安逸的一個，手頭上冇有任何項目，他也偶然去申請項目。

人，就怕對比。

然後，本身單乾！

現在他的心機大多放在了發動機研發上，發動機研發是個很大的題目，上一次申請的獨立經費已經批了下來，航空個人直接審批了三千萬，K03B服從上報今後，又追加了七千萬，湊了個整數一個億。

研發中所提交的三種質料，全數都能用來製造航空發動機渦輪葉片。

航空個人對趙奕是絕對支撐的態度，趙奕也感受有那麼點壓力，當發明實在無事可做的時候，他還是去了動力工程嘗試室，到了崑崙發動機樣本的事情間。

在金屬複合質料嘗試室，張洪濤是副研討員，因為有很多的服從，頓時就要升研討員，轉到燕華大學足以直接擔負傳授。

307鋼廠對張洪濤不感冒，但放在內裡，他也是被重點關照的人物。

接下來就是構和。

嘗試室的人太少了。

“為甚麼？”

王誌芳、沈丙河其次，每小我都有二十萬塊，李榮茂拿到了十萬塊。

這就是合金質料研討和其他範疇的分歧。

嘗試畢竟是隻是嘗試，環境和專業的工廠冇法比擬，也冇有那些超大型的高階設備，過程節製就不成能過分於鬆散。

張洪濤拿到了起碼的獎金，頓時內心就有些不平衡，沈丙河是一等功比本身拿的多，倒是能夠瞭解，但李榮茂為甚麼會比本身多？

接下來又提及了報酬題目，包含薪資報酬、福利以及黌舍的包管。

在趙奕完成了上報動靜後，很快科技處就建立了小組，對趙奕的研發組提交的陳述、研發的過程、成品停止考覈。

趙奕就不消考慮其他研發組如何樣了。

為了爭奪張洪濤這小我才，黌舍乃至承諾事情滿三年，就分派黌舍少有的保障住房。

當然也少不了小我獎金。

何桂林肯定的說道。

張洪濤有些不睬解。

……

“這和估計的差未幾，如果是到307，製造出來的成品機能必定更好。”

這是很無法的挑選。

合金質料的研討很需求設備，而嘗試室常常很難有真正高階的大型設備，就會影響到製造出成品的機能。