第二百章 點名批評[第5頁/共7頁]

之前隻要黃雲逸去食堂用飯，他的四周老是圍滿了人，現在除了老吳和李琳，就冇有彆的人了，連小晴偶然候也遲疑一會纔過來，厥後兩天她都錯開和黃雲逸一起用飯了。

對罵了好一段時候，這些乾體力活的大老粗就有些忍耐不住了，一個個捲起袖子，要開端乾架了，可工段長大人畢竟大小也是個官。曉得這個時候能夠罵人，但是千萬不能打鬥，不然吃不了，就隻要兜著走了。

停頓了一下，環顧了台下上百其中層乾部，王總的手有些狠狠的砸在主席台桌上的味道，掃描下來的目光非常的峻厲，黃雲逸直感遭到她的眼神象刀一樣從本身身上掃過，內心在嘀咕，這女人的目光如何這麼毒啊。

老邁如何會無緣無端的生機呢？並且還是發在公司大會上拍著桌子罵人的火，這但是可貴有的級彆啊，汪老闆在華達這麼多年，可向來冇有在如許的場合下發過火。

事情的啟事是五車間一個工人對帶領不滿，多次向車間帶領反應，車間主任和書記都亂來他一下，冇有措置成果，反應的次數多了以後，帶領也有些煩了，就把他的工段長叫上來罵了一頓，讓他好好做做他部下人的思惟事情。

莫非帶擁有甚麼彆的意義？

可這個叫王老七的工人也不是一個好惹的主，找了一個機遇，操縱這個工段長犯的一次小弊端，找上幾個要好的兄弟找工段長喧華。這個工段長本來是想給他點色彩看看。先打他一大棒，讓他不要在鬨事情了。然後籌辦再用安撫政策，學美國布什的給他個小胡蘿蔔，哄哄老七歡暢。

當然不能以打鬥的事情停止措置，顛末調和，最後以展開改進事情風格活動為載體，在全公司高低展開帶領乾部改進風格活動，明天就是開動員大會，實際上就是此次變亂的措置大會。

“恩，這陣子我每天都去上麵逛逛，這些日子到構造呆久了，是有些官僚了，明天王總攻訐的對，我事情冇做好，還請王總要多指出纔是。”黃雲逸不曉得本身這話是如何出口的，說完了以後，俄然之間感覺本身如何臉皮一下子熱了起來。

現在如果王老邁體把他小小的一個再也冇有了靠背山的黃雲逸捋下來，是最簡樸不過的事情啊，如果王老邁和汪老闆冇有甚麼過節，那還能夠說要看在汪老闆的麵子上，可現在誰都曉得他們兩是仇家，王主任就是他和汪老闆博弈的成果，最後還是汪老闆想體例把王主任拉了上去。可現在黃雲逸畢竟冇有王主任的資格，汪老闆也是鞭長莫及，王老邁把黃雲逸給捋下去當個甚麼後勤中間副書記也是完整能夠的，隻是一句話的事情，用的如許在大會上攻訐他，欺侮他嗎？