第五百一十七章 心理問題[第2頁/共3頁]

多日的加班加點，員工們已經到了肝火的顛峰，再加上馬畫藤肆意的指責，敢怒而不敢言。馬化騰分開以後，員工之間多多極少會有群情和抱怨。

劉雯淇這麼一哭，杜嘉逸的心就亂掉了，實在是冇有表情再在海內措置公司事件了。杜嘉逸本人冇有私家飛機，而飛往美利堅的航空公司也不會遵循杜嘉逸的表情來。杜嘉逸一個電話打給了張鮮明，張鮮明的私家飛機從都城飛往了魔都，帶上杜嘉逸以後直飛美利堅。

“嗚嗚~”劉雯淇一幅打動得不能自已。

在電影史中，有很多超卓的演員，有的是依托強大的演技塑造出分歧的角色，而有的則是固話，隻合適演牢固的角色。另有的就是通過體驗餬口，將本身放入到電影的環境當中。但是通過體驗餬口，出演各種分歧的角色會讓演員的思惟冇法走出電影的角色，從而導致嚴峻的心機題目。特彆是天賦式的演員，就更加輕易呈現這類題目。

杜嘉逸俄然說道：“如果你感覺累的話，我們就放棄這部電影好了~”

相對於公司的題目，實在杜嘉逸更加操心正在美利堅拍攝電影的劉雯淇。畢竟劉雯淇的演技真的是達不到導演的要求，被導演扔到精力病院體驗了一個多月的餬口，但是彷彿還是冇有那種演出的靈性。

杜嘉逸對本身的公司充滿了信心，也就冇有甚麼擔憂了。

逸嘉和雲淘、企鵝之間的合作有過很多次了，隻不過之前冇有觸及到遊戲和C2C這些核心的範疇，以是並冇有到你死我活的境地。但是邇來卓悅公司發力C2C，逸嘉遊戲停止豪傑聯盟內測，已經是擺盪了兩家公司的底子好處。

“你如何來了？”劉雯淇哭泣道。

“我不困，從速吃早餐吧。”杜嘉逸儘力睜著眼睛，不想在劉雯淇的麵前暴露怠倦的神情。

特彆是企鵝遊戲一部分是代理外洋公司的產品，比擬較研發，他們更加重視於運營和遊戲的推行。這是企鵝遊戲最開端定位的題目，還真不是員工的題目。

劉雯淇點了點頭，曉得如果本身不把早餐吃完，杜嘉逸是不會去歇息的，因而開端一勺一勺地喝起粥來。

劉雯淇的壓力特彆大，特彆是在精力病院察看到大量的病人，劉雯淇都感覺本身的精力快出題目了。拉塞爾導演的脾氣不咋地，劉雯淇達不到他的要求，就會被他在片場上麵肆意地唾罵。劉雯淇從小就是嬌生慣養，拉塞爾這麼罵他，她都有些思疑人生了。