第832章 意外的罷工抗議[第1頁/共2頁]

郵件宣稱總公司的決定太草率，影響了分公司員工的切身好處，固然公司有增發經濟賠償金，但是這類做法很不人道，大師都冇法接管。

按常理說，這些員工應當歡天喜地，更加勤奮的事情纔對！

作為一家跨國性的上市公司，如果內部呈現歇工抗議，對公司的影響必定是龐大的！

歐陽軒向他彙報完環境後，剛回到辦公室，又收到了數封電子郵件。

段澤宸在氣憤中，又不得不沉著麵對。

他們的學曆不必然很高，但都是事情才氣優良，事情態度主動端方的。

一夜之間，幾近是統統的人，都唯恐避之不及的闊彆段氏地塊讓渡項目，不敢再有半點介入。

此次對那些被裁人的員工，他在勞動法規定的經濟賠償金根本上，還按照在職時候分外增加了金額，這些員工會有情感是在所不免，但是按說也應當滿足。

奧妙的研討會商以後，大師分歧以為，分公司那邊的員工，必定是受了甚麼人的勾引和調撥，纔會這麼不計結果的打動行事。

而同時洽商中的其他幾家本土公司，也都俄然斷了聯絡體例，回絕再停止商談。

實在公司停止停業調劑，做出裁人決定，本來是很普通的事情，現在卻產生這類事，大師都非常迷惑。

這類環境，段澤宸必定是不答應產生。

安然在他懷裡溫馨了下來後，他才緩緩展開了眼。

這些郵件的意義很較著，如果段澤宸仍然對峙公司轉型，他們將相互聯手，停止全部歇工抗議！

對持續留任的員工，為了平複民氣，撤銷這些人的焦炙情感，他還特地增加薪資，改良了本來的福利體係。

隨後又告訴了幾名信得過的初級主管，召開告急集會參議對策。

壁燈的光芒不甚敞亮，水晶吊燈的垂件在暗淡中，泛著淡淡溫和的光輝。

這些來自景明市和周邊的幾家分公司的郵件，內容根基分歧，都是不滿段澤宸此次的運營鼎新，抗議他縮減房地產投資，精簡職員體例。

隨即心機重重的斂著眸，悄悄凝睇著頭頂的水晶吊燈。

為了製止有人趁機辟謠肇事，影響公司的股票發行，他當即以公司資產重組為由，將公司股票申請了停牌。

但是現在，這些人不但不珍惜來之不易的事情機遇，反而還這麼忘恩負義的聯名威脅他，這讓他在氣極中，也是百思不得其解！

目前海內嚴抓反腐倡廉，經濟生長受影響一再收緊，現在的失業題目並不是很悲觀，能有一份穩定高薪的事情已經很不輕易。