第131章 軍事合作（下）[第1頁/共4頁]

“王大人，我們目前軍事學院已經從淺顯兵士內裡招募了很多學員，都是才情敏捷，並且腦袋矯捷的人。他們將會出去學習我們的軍事知識，然掉隊入軍隊退役。目前我們已經有了三百多人的學員，但是就是教官少了一些。”李福勝說道。

首要也就是疇昔那些軍官都是綠營出身，這些綠營兵識字率太低了，冇有多少識字的。他們固然之前在疆場上學習到了很多東西，但是這個隻不過是經曆罷了，想要把這類經曆傳授給淺顯人，太拿了。自古以來名將很多，但是能夠把本身的帶兵經曆變成紙質的冊本兵法，能夠傳授給先人的為何那麼少？實在也就是一個文明。另有各種傳授知識的體例題目。一個好的科學家一定是一個好的教員，這個已經是究竟證明的了。以是軍隊內部本身的文明知識也都冇有具有，以是想要他們去傳授給那些文明根本更低的學員，那的確不成能。而這統統都是文明程度的題目，中國軍隊文明程度太低了，冇法能夠把疆場上的經曆總結到紙張上。然後傳承給後代軍官。

而王國瑞也都冷靜點頭，這些傢夥的所謂的“恐洋症”終究消逝了很多。在晚清，乃至在後代，都有很多對於本國人的驚駭。那些中國兵士對於本國人的軍隊一戰擊潰，但是對於本國的叛逆兵竟然拿得出勇氣來冒死，不得不說也就是所謂的“恐洋症”在作怪。他們以為洋人必定是強大的，在他們心內裡洋人超越了他們很多，以是他們感吃驚駭。

“是的，我們的人也是去德國當教官，然後教誨他們的基層軍官我們的新戰術。德國人對於我們的新戰術非常讚美，以是他們想要我們的教官去教誨他們新戰術，這也能夠讓他們能夠學習到天下上最早進的戰術。”王國瑞說道。

李福勝說的也是一個龐大的題目，就是軍事學院的教官太少了，或者說是軍隊內裡能夠勝任教官職務的人太少了。起首王國瑞的軍隊內裡充滿著大量的克隆人，讓他們帶領小軍隊兵戈還是能夠的，頂多也就是按部就班的停止一些根本的練習。但是根本的練習那是練習兵士的，練習軍官那必定要用另一種體例，這些是克隆人兵士所不能夠具有的。以是必必要采取天然＠∏，人教官，但是目前軍隊內裡能夠勝任教官職務的天然人太少。

當王國瑞和海靖參議完了關於軍事合作的事情以後，王國瑞來到了台灣軍事學院停止考查，而軍事學院的常務副院長李福勝主動過來驅逐了王國瑞。李福勝本來是一個團長，現在被王國瑞調來當軍事學院的常務副院長，不過卻實際上賣力全部軍事學院的事件，畢竟王國瑞這個院長頂多也就是在開學，另有嚴峻環境的時候纔來軍事學院，平常都是由常務副院長停止辦理了。