第432章 情商[第1頁/共4頁]

還好冇有被伍德發明，我內心暗自光榮，鬆開小親茹，小親茹也鬆了口氣，忽而神采又紅了，衝我笑了下：“易哥……”

“很多人對此都表示思疑，都以為，內勤就是整天坐在辦公室裡，抄謄寫寫，接接電話，統計數據之類的事情，冇有甚麼本色性內容，是一個曬不著淋不到的舒心事情。統計數據接接電話看起來是件簡樸的事，但其操縱起來並不輕易。

“嗯……”肖竹點點頭：“嗬嗬……在旅遊公司做內勤，這事情但是不輕鬆的，裡裡外外的事情很多呢。”

“但說無妨！”

“應當說，內勤事情是技術型事情，內勤職員是一個單位的技術型人才。內勤事情作為辦公室事情中不成或缺的一部分，小妹，你剛開端乾，要充分熟諳到內勤事情的首要性艱钜性及其闡揚的參謀助手感化。”

我笑了下，拍拍小親茹的肩膀：“好了，冇事了，出來吧，大師都到了。”

秋桐說我情商低，這句話我思考了好久，也冇想出個以是然，我不曉得秋桐為何這麼說我。

海珠彷彿是特地要在小親茹麵前表白本身除了是公司老闆以外的另一個身份。

小親茹下了車和我打號召，我邊號召邊看著四哥，四哥衝我微微一笑，策動車子，走了。

海珠淺笑著看著小親茹，冇有說話。

這一刻，我很想操伍德的大爺，不知他有冇有大爺！

“還是讓雲朵先給你說說切身材味吧。”海珠笑著。

“二是勤脫手，內勤事情比較龐大，接到需求上傳下達的告訴電話，能告訴的當即告訴，因特彆環境告訴不到的，要做好記錄，製止忘記。把平常事情中輕易忘記的輕易呈現弊端的和呈現過弊端的處所都要做好記錄，能夠不時提示本身。能夠說，及時做好字記錄是減少事情失誤的有效路子。

海珠看了下小親茹，又看看我，我說：“這就是我給你保舉的內勤，小親茹！”

小親茹凝神看著雲朵，點點頭：”嗯……”

“一是勤動腦，就是對事情中碰到的題目多問幾個‘是甚麼’‘為甚麼’‘如何樣’‘如何辦’？如許不但能夠養成勤奮思慮的風俗，還能夠把事情做得更到位。

這時，肖竹看著小親茹：“小mm，如何在皇冠大旅店好好的事情不做，要來旅遊公司做內勤呢？”

進了房間，海珠把小親茹先容給大師，小親茹嘻嘻笑著和大師號召，然後坐在海珠和秋桐中間的坐位，我也坐下，號召辦事員上酒上菜。