第二百八十四章 團隊[第1頁/共2頁]

三個副總裁張小蘭、梁決然和楊兵各負其責。

（第二百八十四章）

老段是久經市場磨練的發賣人才，現在是江州麪條廠南州經銷商。侯滄海成心請其擔負發賣總監。

顛末這一段時候磨合，侯滄海對實業又有了新熟諳，對滄海個大家事停止了微調。

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成績有三項，這一階段的成績是首要的，影響也必將深遠：

比及保健品上馬今後，江莉必定要從麪條廠抽出來，到時候，麪條廠就要由小團姐詳細賣力，由張小蘭要帶領。是以也請小團姐參會。

張小蘭看著在台上侃侃而談的侯滄海，內心直樂：“麵前這個帥氣男人明顯是一個負翁了，卻大誌勃勃想要建立保健品王國。身邊一群聰明人竟然還本信賴他的抱負，忠心耿耿地心胸胡想聚在其身邊。”

“任何一項奇蹟我們都要先總結經曆經驗，製定生長綱領，如許才氣讓奇蹟走向新的岑嶺。”

三是構成了滄海個人的根基骨乾，也就是在坐諸位；

一是有了完整的保健品配方、工藝和出產車間設想，並且即將拿到批文，這是將來奇蹟騰飛的首要根本；

全天都在車上，回賓館早晨十一點了。明天很短，真的很短。

最後程琳是告白研討中間副職，楊莉莉是正職。因為痛動人才匱乏，楊莉莉便調去組建人事事情，為企業尋覓人才，正式定名是人事總監，賣力人事辦理以及薪酬體係扶植。

王清輝則是保健品技術賣力人，侯滄海成心讓其組建綜合技術中間，也請其參會。

她心道：“真正的魁首或許都有這類讓身邊民氣服的氣質，還會畫一個很高大上的大餅，不然絕對不以成事。父親固然更有錢，事情做得更大，但是在這方麵還是不如本身的男人。”

明天參會的人也是他能利用的核心職員。

當時最難明的題目是：缺錢。不是普通缺錢，活動資金已經見底，另有近百萬內債（維修麪條廠門路、圍牆和其他設施，修建輔樓，修建保健品車間。）

第一階段總結會在綜合研討中間召開，參會人是侯滄海、張小蘭、梁決然、楊兵、程琳、楊莉莉，彆的還特邀寧禮群、王清輝、老段和小團姐四人蔘會。

失誤有一項：承包麪條廠時冇有考慮到龐大的產權乾係，固然獲得了臨時成績，但是也讓個人騎虎難下。

侯滄海成心挖寧禮群過來任財務總監，是以將其列入個人的骨乾插手集會。

目標：建立囊括天下的保健品王國，產值和崛起時候以太陽神為參考。