第1667章 利益引導[第2頁/共3頁]

隨後，魅影代錶帶領班子提出了要求：“想達到目標，首要的一點是甚麼？是嚴格履行號令，是有令必行、令行製止！依托龍巢這個強大的構造，你們履行任務也會更加順利，勝利率和效力也會更高。以是，此後的嘉獎固然上來了，但是軍紀方麵的題目也會更加峻厲。”

龍天機則笑了笑，背動手出去了：“你們說啥我聽不懂，我去晝寢了……”

這就乾上了！

“優良品級有钜獎，良好品級有大獎，合格了也給你個十萬八萬的安撫獎。戳的，固然未幾，但放在彆的兄弟軍隊，你們看看哪有這個報酬？！”

嘿，這位大政委決定假裝看不見。

……

龍巢，這是一群軍中最強精英堆積起來的步隊。氣力太強了，大家如龍，每小我都自以為有幾把刷子，導致了軍紀反倒不如淺顯的步隊。但是從現在起，這個題目要完整竄改過來。

“當然，這也跟級彆掛鉤。初級彆的軍官履行一樣的任務分值低，虧損。但是在發獎金的時候，這一點虧損要彌補過來！獲得一樣的分數，級彆越高的就發錢越多，因為你們實際上比淺顯兵士做了更多的事情，承擔了更多的風險！”

“你……草！三十就三十！”龍天英恨恨的說，心道這些傢夥固然更加從命號令了，但是還價還價的本領也他孃的高了。

幸虧他有個總分20%的帶領分值。總分兩百分，他能分外獲得40分，加上那14分，這貨一個任務就拿下了54，彷彿很不錯。有如許六次任務，可就合格了；而如果每月來一次，妥妥的優良成績啊，還能休假兩個月呢。

對於淺顯天罡兵士，易軍做的更多的是好處指導。

成果還是冇人承諾。一個兵士笑咧咧的說：“處長，您如果給30，咱就跟您跑一趟，行不？”

而有了主動xing，有了攀爬鬥爭的目標，他們天然也會對本身的飯碗更加珍惜，不捨得等閒砸掉。唯有珍惜本身的崗亭和飯碗，下級的號令纔會更加嚴格的遵循履行。

魅影說話不客氣，當然也是開打趣。這事兒明擺著，易軍即是拿著公家的步隊幫本身做點小事兒。

魅影笑道：“不過，副總批示你可真行，把金三角那處所的任務也列出來了，倒是免了你今後的費事。”