第13章 保安部的處罰來了！[第3頁/共3頁]

看到王瑋一副不肯善罷甘休的模樣，冷修鳴皺眉道：“王副隊長，你沉著一點，有事漸漸籌議。”

直到將近放工的時候，懲罰告訴書才發到了佈告欄上。

“熬煉一下新人，讓他們吃刻苦，有甚麼題目嗎？”王瑋反問道。

沈雷卻冇甚麼表示，聳了聳肩笑道：“另有一次嚴峻記過處罰呢。”

扣三天人為？

“石茶渡同道，我代表調查小組，歡迎你的到來。”冷修鳴沉聲道。

“看來需求調查他的身份。”冷修鳴沉吟道。

冷修鳴托著下巴沉吟道：“獎懲還是要有的，如許吧，扣除他三天人為，記嚴峻警告一次。”

如何回事？打了副隊長王瑋，懲罰卻這麼輕？

“本日中午保安隊內產生打鬥打鬥事件，顛末考慮，決定對涉事員工沈雷、李虎，賜與扣除三天人為，嚴峻記過一次的處罰。但願大師引覺得戒，果斷根絕近似的事件產生。”――保安部。

冷修鳴托著下巴緩緩渡步：“隻要他無毛病到我們，就先不要打草驚蛇，免得出費事，影響任務。”

新人沈雷，毆打副隊長王瑋的事情，很快就在保安大隊的圈子裡傳開了。

目送王瑋分開，冷修鳴搖了點頭，重新坐了下來。

不過這也隻是走一道法度，隻要冷修鳴提交體味雇員工的申請，冇有特彆環境的話，人事部普通是不會反對的。

即便是隊長冷修鳴，也要向人事部提交申請，人事部審批通過以後，才氣辭退一名員工。