第57章 金錢是最好的動力[第1頁/共3頁]

擺佈看看，見冇人在，抬高聲音奉告說：“你熟諳黑客，為甚麼不請那位叫做保羅黑客幫手呢？把你公司名字掛在哪，比如白宮網站首頁上，很快就火了！”

開出的前提挺不錯，可惜阿爾弗雷德不清楚葉冬青氣力，臨時搞不清是不是空頭支票，乃至不清楚這家公司能不能熬過半年魔咒，矽穀百分之九十的公司建立冇到半年，然後很快消逝了，洗牌速率遠超傳統行業。

阿爾弗雷德・豪斯先生從目前環球第一大互聯網公司微軟跳槽，來到臉書這麼個甚麼都冇有，統統才方纔起步的新公司，再加上從業經曆豐富，能拿到35K月薪挺普通，這個行業的工本錢就比較高。

“比及下週吧，讓管帳幫你報銷，如許看來我們還貧乏一名管帳，我會問問人力資本公司這件事，已經有了預感，接下來的費錢數額必定不會少。”

兩人乾係稱不上多靠近，起碼跟彆人比擬好多了，特彆是在“同居”了今後，俄然又變得靠近了。

幸虧他精於算計，脾氣又不吝嗇，曉得如何讓民氣甘甘心為本身賣力，臨時冇賺到太多錢，可他手底下辦理的資產範圍一向在強大，隻需求耐著性子漸漸熬，信賴離出人頭地的那一天不會太遠。

聞聲葉冬青又問雇用事情如何樣了，阿爾弗雷德對他說：“比我設想中輕易，之前能拿8K的中級軟件工程師，現在隻想獲得6K的月薪，真正具有頂級技術的那些還是需求破鈔10K的代價。

語氣古怪，勞拉眼神也變得奇特起來。

葉冬青笑了：“我曉得矽穀更好，創業氛圍比紐約濃多了，可我另一家公司就在華爾街，又不但願常常坐飛機高出北美，紐約也不錯。”

半個月以來，時候首要花在了這些創業的煩瑣小事上，臉書公司近幾年都不成能紅利太多，重心還是得放在淡水基金身上，不然貧乏現金流入，兩家公司都會遭殃。

尬聊幾分鐘，葉冬青率先從這家公司分開，持續把剩下的活交給對方完成。

包含維戈密斯在內，固然淡水基金已經紅利兩百多萬美金，一幫員工們還是心存防備，擔憂哪天會墮入資金困局中。

主督人為高，不料味著淺顯員工們的人為也高，比來兩年法度員們很難找到合適的事情，浩繁互聯網公司停業，呈現一多量賦閒者，矽穀墮入寒冬期，有人嘗試跑來紐約嚐嚐運氣。

對相互體味不敷，信賴這東西一時半會兒冇法建立起來，要看接下來磨合得如何樣。