68、一步登天[第3頁/共4頁]

劉莉清了清嗓子，然後開端對市場部半年來的事情做總結，先說了成績，然後自我攻訐了不敷，最後特地誇大了市場部的職員老化題目，越來越多的人躺在功績簿上吃成本，不思進取，思惟僵化，占著茅坑不拉屎等等。同時劉莉還總結了此次被勸退員工到勞動局告狀，向工商局告發公司鼓吹產品抄|襲等題目，對現在的人事軌製提出了改進定見。

企劃部要變天了，經理降成副經理，那經理誰來當呢？大師一陣嘩然，開端交頭接耳，群情紛繁。

明天或許對我是一個很正要的日子，升上去了就是奇蹟的分水嶺，被裁人隻能重頭開端，漸漸找事情。企劃職員事情不難找，隻是冇有呼應職務報酬遍及偏低，我這個春秋也奔三十了，跳槽的話憑著多年經曆和資格，在彆的公司也能混個一官半職的。任何行業都一樣，想挖人的公司天然要給彆人比原公司更優厚的報酬，不然彆人憑甚麼投奔你呢。

上一批被勸退的人就是因為不肯意去工廠，被迫主動提出辭職，公司也給了呼應的賠償，但是這些人還是挾恨在心，跑到勞動局去告，另有人背後搞小行動，本身做出來的東西抄|襲了彆人的東西，公司利用了，然後就告發公司，手腕實在太卑鄙。這些人我打心眼裡看不起，心機太陰暗了，隻能占便宜，一點虧都不肯吃，品德實在不咋的。

劉莉現在是這裡的最高帶領，她冇發言誰都冇敢說話，一群人就這麼靜坐著。等了大抵有五分鐘，營銷總經理郭大年走了出去，麵帶馴良的淺笑，走到頂端左邊的位置坐下來，笑著說道：“市場部的兄弟們，我來插手你們的集會冇定見吧。”

統統人都開端鼓掌，郭大年壓了壓手，說道：“不消這麼客氣，明天是個特彆的日子，我們公司尊敬的董事長，葉榮鬆先生也將插手此次集會。到時候大師再熱烈歡迎，現在另有些為時過早。”

劉莉持續說道：“企劃部司來由我本人臨時兼任，如果曾經理能夠在半年內做出成績，還會再次被汲引重用。現在宣佈幾個任命。經公司營銷總部研討決定，汲引企劃部原企劃專員方言為企劃部代理副經理兼企劃部主管職務。考覈期三個月，三個月後考覈通過，正式升任企劃部副經理，賣力企劃部平常企劃鼓吹以及新人培訓事情。”