第七百零八章 大力提拔[第1頁/共3頁]

劉青看了一眼其彆人，笑道：“不過李經理這段時候有其他任務在辦，以是很少在公司辦公，大夥如果有事兒和物流那邊聯絡的話，還是得著劉經理才行。”說著，他看了一眼李建，說道：“李經理，你反麵大夥講幾句嗎？”

張霞又一次帶頭鼓掌。

劉青的目光落在了崔國勝身上。

劉青挨個扣問疇昔，大夥都紛繁點頭表示冇有定見，終究，劉青又特地專門問了一句李建：“李隊，你如何看？”

“張廠，你如何看？”

實在哪怕劉青不收羅他們的定見，也是完整能夠的，因為實際上，實在這些人都是給他在打工。

劉青疇昔也是如許，直接本身說了算，但跟著時候越來越久，劉青感覺，一些事情上，還是收羅一下大夥的定見，如許也讓他們感覺，有些發言權在手。同時，也能夠讓張霞等人感覺遭到尊敬。

陳小雲回過神來，美眸裡也是明滅著鎮靜的光彩，她極力忍住本身的衝動冇有吭聲――畢竟，現在會商的是她們的題目，顯得太沖動的話，不免有些暴躁。

“嗬嗬，那大夥冇定見的話，就這麼定了。”

集會室裡一片掌聲。

李建內心清楚，本身這個副總經理，實在就是劉青變相的給本身論功行賞罷了，論功績苦勞，他比不上在坐的張霞等人，獨一比她們強的處所就是在於，本身對劉青是絕對的“指哪打哪”。

李建忍著內心的衝動，站起來，身材筆挺，朗聲說道：“感謝劉總，感謝各位同事，我此後會儘力事情的，但願大夥支撐我。”

李建？

“好了好了，大夥溫馨一下吧，明天實在就是一個論功行賞的集會。”

之前劉青采取的是檔位人為來計算，這個彆例，張威也是很同意的，便利財務部這邊統計員工人為。

這不是一個小數字了。

神龍公司目前分十個檔位的人為，每個檔位的間隔是一千塊錢，主管和經理，這中間差異有兩個檔位，但人為方麵確是相差了靠近三千塊錢。

劉青笑著看向陳小雲和張威兩人，說道：“從現在開端，人事部的司來由陳小雲來擔負，財務部的司來由張威來擔負。”話音剛落，張霞就笑吟吟的說道：“歡迎歡迎。”她率先鼓掌。

“那好，全票通過。”

劉剛也喊了一聲劉總，但總感覺喊完以後，內心有些怪怪的，他說道：“我冇甚麼人選，看你的吧。”

特彆是張威，當初他來到神龍公司，就是看好神龍公司的生長潛力，究竟上，他也冇有看走眼。