第二零七章 大名鼎鼎[第2頁/共3頁]

美神個人做的最好的一件事兒，也是員工們以為最值得高傲的一件事兒，就是如何歡迎普通的客人，就如何歡迎帶領！除了必然的躲避外，其他的報酬冇有不同。

反之，顛末這個事件，人們也現了美神個人固然不惹事兒，但是也真的不太好惹！有了這個認識，也就少有人情願觸這個黴頭。

可實際上呢，如果你如果統統人都正正鐺鐺的遵循普通法度來辦事兒，有人要跟你玩門路就群起而攻之，那麼，也就不存在後門這個事情了！

這個，是美神一開端實施這個戰略的時候，完整冇有想到的。當時，黃祥雲想的隻是如何來實在的庇護未成年人的安康。哪怕是少賺些錢也無所謂。

這一點，也是令美神個人名譽越來越好的一個首要身分。至於員工福利報酬好，甲士家眷優先任命等等，不一而足，不堪列舉。

這個事情，被黃祥雲曉得。立即就派出了狀師團，同時把這個事情在論壇長停止了暴光。本地當局曉得這個事情今後，很快就做出了精確的措置。

黃祥雲一貫對甲士非常的佩服。以是，他的個人裡用得最多的四類人中，就有退役的甲士。彆的三種人是：下崗的工人，儉樸肯乾的農夫，學曆不高的門生！

很多很多的事情交彙在一起，就塑造出了美神個人在海內獨一無二的大好名聲！這個名聲，不是炒作出來的，不是吹噓出來的，而是經得起磨練，真正靠實際施動堆集出來的名聲。

企業做得這麼好，天然也備受上麵的存眷。各級帶領，包含國度級的帶領，都曾經多次觀光過美神的觀光農場，養殖基地，科技園區和溫泉療養中間。

就這一點來講，也是令那些帶領們和社會各界都嘖嘖稱奇悄悄讚歎的事情。這不是嘩眾取寵，也不是對帶領們不敷尊敬，而是一種實事求是腳結壯地的做事原則和精力！

美神個人不但在這方麵做得超卓，在另一方麵，做得更加超卓。那就是：不送禮，不可賄！

海內弄虛作假溜鬚拍馬的那一套已經見的太多了，都已經有了審美頹廢。美神個人的與眾分歧，才氣令人麵前一亮，驚為天人！

究竟上，像美神如答應覺得本地當局每年都上繳大筆稅收的企業來講，幾近冇有哪個處所不歡迎他們入駐。並且現在又是外資企業，更有著多方麵的照顧。

通過這個事件，美神的員工也認識到公司不是在扯淡，而是真的要他們這麼做。因而，員工們的膽量就大了起來。