第005章 你看一下，有個心理準備[第2頁/共3頁]

黃景耀臉上閃過一絲難堪，但他冇體例解釋太多，接下去就是搬行李，兩個室友就因為一個高二一個剛入校就是高三，俄然冇了言語。

5班64人，語文滿分150，120分以上4人，90~120之間13人，其他47個滿是90分以下分歧格，最誇大的是黃景耀發明瞭十多個60分以下的，最刺目標一個是叫王昊的，語文上大大的17分差點亮盲眼。語文啊，60分的作文隨便寫寫也不能總分17吧？？！xh211

但對西席而言，最直白的一點，人為！

冷靜清算了施禮黃景耀還是不曉得說甚麼，無法開端備課，他必須儘力投入纔有底氣去麵對這應戰。

…………

黃景耀職稱是中教二級，職稱人為一個月860，績效1000，補課能夠三四百不等，當然，補課是黌舍暗裡發放的，正式稱呼為課時補助。

對門生而言真分不出差彆。

5班班主任文景升是靠近六十歲的老者，等黃景耀說了本身是新來的語文教員後，文景升隨便點點頭，態度不好不壞，丟來一張成績表就笑道，“小黃，這是月考我們5班的成績，你看一下，有個心機籌辦。”

每次期中期末測驗也都有結果獎，高三都絕對是最多的。

教高一和高三團體名義上支出是差未幾的，可黌舍常常另有其他內部嘉獎，比如考指嘉獎，高三某班高考出了一個清華或北大生，黌舍暗裡嘉獎班主任一兩萬，語數外大課目教員嘉獎三四千，出了兩個就翻倍。

統統算下來一個月2000出頭，但這還拿不全，前半年每個月要扣除30%績效，到手一千六七不錯了。

運氣好你即便不是班主任也比一樣的高一高二教員多出四五成支出，班主任就是翻幾倍了。

“宋教員放心，我會儘力的。”黃景耀再次客氣的迴應。

這是黃景耀初聽到教高三時錯愕的啟事，也是譚偉明冷酷的啟事，譚偉明都感覺本身是這室友的前輩，本身還在高二熬對方一來就高三？

國字臉中年宋衝也聽樂了，眼中閃過一絲恥笑，“去吧，先找文教員體味下環境，他是5班班主任。”

各種考指、結果獎等刺激下，多少教員不想教高三？有機遇那都是搶，怕冇機遇。輪屆上升時除了個彆環境外一些中教初級也得輪屆漸漸等，因為一個黌舍不成能隻要一兩其中教初級。

黃景耀也在這些時候裡探聽過一些事，除了6班這尖子生班級外，1班是小班，比6班差，比2345班好。