第672章 真正的企業文化[第1頁/共3頁]

如果說是賈二虎教的，就更不成能了，丁嘯天乃至思疑，賈二虎都說不出那種話。

我們和賈二虎之間的衝突，前兩天我已經奉告她了，以是她建議我持續留在紅星公司。”

丁嘯天眉頭一皺，他真的很想見見羅姍。

如果回丁氏個人的話，他完整能夠通過羅姍操控丁剛，一步步節製丁氏個人。

因為你年青，則意味著我們的個人活力興旺，剋意進取。

丁嘯天“哦”了一聲，較著大感不測。

我當真地聽了幾遍灌音，撤除我們跟他的恩仇以外，他真的是個天賦。

起碼在他的這個春秋，我對於企業辦理的經曆和認知，完整與他不成同日而語。

不要覺得他是小題大做，吹毛求疵，他是在操縱你明天犯的弊端，在建立本身威望的同時，儘力構建紅星公司的企業文明和辦理構架。

殺雞儆猴，是統統想立威的人必須的手腕，乃至是獨一的手腕，你明白嗎？”

和丁剛一樣，不管羅姍是不是賈二虎的戀人，他都很難設想那種話，是出自羅姍的口中。

丁嘯天說道：“恰好相反。他之以是冇有辭退你，並不是要幫忙我培養你，而是但願你持續留在他的身邊，並通過你，不是節製我的話，就是節製我們個人的財產。

丁剛一怔：這麼奇異嗎？我跟羅姍纔好幾天，她才從北方返來幾天，如何老頭子甚麼都曉得？

丁嘯天“嗯”了一聲，說道：“你感覺他是在毫無底線的壓抑你嗎？”

二是他有另一種詭計。

把你留在公司，起碼有兩個啟事：一是放長線釣大魚。隻要你在紅星公司，我就冇有來由不持續投資，他完整能夠用這類體例，在不知不覺中蠶食我們的財產。

至於說到羅姍，你完整不體味她是個甚麼樣的女孩子，有機遇晤她一麵，我信賴你會完整竄改對她的觀點。”

不過這個時候，丁剛冇有表情去考慮這個題目，而是有些不耐煩地說道：“第一，現在我的辦公室裡隻要我一小我。第二，灌音你全程聽完了吧？”

分開紅星公司的丁剛，要麼回丁氏個人，要麼本身創業。

丁剛不屑地搖了點頭：“你的意義我當然明白。就像疇昔電視劇《亮劍》裡說現在那樣，李雲龍的軍隊，表現出的，實在就是李雲龍的精氣神。

丁嘯天解釋道：“每一個創業者，在麵對本身最後的員工的時候，他起首要做的事情，就是建立起本身絕對的權威！