第八章 問題複雜[第1頁/共3頁]

劉輝當然很清楚，實在實驗室耐久都是這麼乾的。畢竟出產太忙，如果遵循標準標準來取樣成型，這一天下來，取樣的次數恐怕要多達20次到30次，就是專門安排兩小我賣力混凝土取樣也夠嗆的。

劉輝懷著忐忑的表情來到混凝土成型室，宋大有趕緊給了他一個眼色，意義是副總裁問起來，該說的說，不該說的千萬不要說。

劉輝曉得不成能忽悠得疇昔了，看模樣人家葉副總裁是做足了功課的，而現在的環境是，實驗室內裡明天成型的試件，隻要應當做的三分之一不到。

畢竟取樣需求時候，取樣以後還要做幾個檢測項目，然後再成型試件。並且第二天，還需求將試件從試模裡脫出來，這些都是需求大量人手的根本事情，但是現在實驗室就那麼8小我，劉輝也曉得真如果按標準做，是很難搞下來的。

葉歡轉過甚，看著柳顏道：“柳秘書，你曉得這些事嗎？“

劉輝也曉得本身確切是冇有辦理到位，不管如何樣，冇有遵循標準標準去做實驗檢測，讓公司質量辦理體係成為安排，這就是本身的瀆職，固然啟事很多，但是被葉副總裁查到了，那就隻能自認不利了。

劉輝低著頭走到葉歡麵前，心想為甚麼一樣是年紀差未幾的人，差異就這麼大呢？人家葉副總裁，應當比本身還小個兩三歲，可已經是一家個人公司的副總裁了，而本身卻隻能替人家打工，每天都辛辛苦苦的乾，卻還麵對著被炒魷魚的風險。

宋大有回身又對葉歡道：“葉總，這位就是我們站的實驗室主任劉輝了。”

葉歡持續問道：“劉主任，那你有冇有向宋站長反應這個題目？有冇有正式提出增加實驗員的要求？”

柳顏如有所悟隧道：“葉總，您說得對！如何措置好個人的同一性與子公司的自主性，把集權和分權措置好，這是我們麵對的實際題目。不能一說個人的同一辦理就剝奪子公司的運營自主權，一誇大子公司的自主運營權就健忘個人好處的大局，就我們的行業特性來講，我感覺我們個人應當偏向於計謀節製型辦理，個人總部要通過總部職能辦理部分對部屬公司的平常運營運作停止辦理，如許才氣根絕我們現在看到的題目。”

以是劉輝走到葉歡麵前，就像是犯了錯的孩子一樣，呐呐道：“葉總，對不起，是我冇有把事情做好！”

宋大有一臉苦笑，他這是在抱怨呢!

即便能夠搞下來，這些實驗員也要累壞，他們也會抱怨，也會取巧，本身總不成能一天到晚盯著他們乾活吧？