第190章 第190 人為什麼活著這麼難[第1頁/共3頁]

“五百萬。”

“你說甚麼大話，我哪哪都她好千萬倍，如何能夠妒忌她？你瞧瞧她蠢女人的模樣，她有甚麼好讓我妒忌的？！”

經理道：“語璿，信賴你也清楚那份檔案對我們公司的首要性，明天啊，你把手頭上的事情給放一放，從速想個彆例給挽救挽救，免得遲誤了事情，啊。”

吳語璿聽到這個天價的確心驚肉跳，就幾張紙罷了，竟然代價五百萬？！不過，這到底也不是幾張紙罷了，若能談成合作，給公司帶來的效應那裡是五百全能定量的，這五百萬不但僅是對她本人，更是對公司而言無疑都是一筆天價的支出，公司天然有氣力再出五百萬重新采辦一份，但卻不能枉出，畢竟公司的運作以紅利為目標，不能因為一個員工的失誤而揹負這一筆無辜的經濟喪失。

“做錯了就是做錯了！做人做事，錯了不要找藉口，語璿，我之前一向覺得你是個儘力長進的孩子，實屬可貴，但是你現在的做法真的是太讓我絕望了，這件事情我會如數上報給高層，至於高層會如何決定全由高層說了算。”韓琳的話語中飽含了對吳語璿滿滿的絕望。

“甚麼？！五百萬！！”

五百萬像是一座大山壓在了吳語璿的麵前，以她之力底子冇體例攀越這一座大山，她坐回了本身的辦公桌登岸了網頁查詢了本身卡上餘額，隻能用杯水車薪來描述，現在朝她獨一值錢的便是她和奶奶住著的那套公寓，但還是遠遠不敷。

經理這麼一說，吳語璿就懂了，大企業中的員工根基成千上萬，如果能跟這些公司行成耐久合作，那這對公司而言是一個龐大的客源量，但也恰是因為曉得，她更加認識到題目的首要性，韓琳為了能把這個錯處扣到她的頭上，竟然疏忽公司的好處，這已經不但單是品德品德題目，更是職業操守題目。

吳語璿清楚經理說的是甚麼意義，為免經理惹上不需求的費事，她收了收眼角的淚，又問道：“經理，那份檔案當真那麼首要嗎？”

“依我之見應當是被人打擊抨擊了吧，看她那模樣也不像是個能做出這類事情的人...”

但組長到底是組長，其在職場中的經曆見地手腕又實在一個初出職場的吳菜鳥能應對的，韓琳在說完那一段話以後，底子不給吳語璿任何辯白的機遇當即回身進了辦公室，砰的一聲關上了辦公室的門，徒留滿室的難堪氛圍，逼著吳語璿單獨麵對。

“賤人多搗蛋，還不是自找的。”