第161章 終於等到揚眉吐氣的這一天2[第1頁/共2頁]

想到這裡，蕭嬑寧又問了一下符小蝶，“符經理，這個衛明既然懷纔不遇，他為甚麼冇有跳槽分開？”

符小蝶的神采刹時染上一抹羞紅。

蕭嬑寧當然也不反對任用本身人，畢竟本身人知根知底，用起來當然更放心，更順手。

“本來趙老闆是很賞識杜哲剛，籌辦汲引他的，但就因為杜哲剛有一次替一個女職工出了頭，打了管同樂，趙老闆就讓他坐了冷板凳，不但不再提他升職的事，並且，我曾經也提過兩次，但都被趙老闆給反對了。”

你如果不能給他們供應一個生長拳腳的機遇和舞台，他們就算是忍，也隻是忍一時，終有一天，他們在看不到但願的時候，就會決然轉成分開。

不然的話，這類辦理形式，隻會讓企業的辦理越來越混亂，且冇有一個主動正麵的導向感化，也會對企業產生很大的負麵影響。

她悄悄歎了一聲，“衛明是為了我，才一向留在這裡。實在我也鼓勵他到內裡去生長，但他卻總說，他捨不得分開我，隻要能跟我在一起，就算賺少一點，就算是苦，他也甘之若飴，他也感覺幸運。”

符小蝶冇有帶著主觀認識去評判他們，而是公道地說，“堆棧主管譚小龍是個甩手掌櫃，平時的事情，幾近都是衛明在做的。”

符小蝶接著說，“第二小我，是出產車間一組的組長杜哲剛，他被壓抑的啟事，和衛明類似，也是因為車間經理是趙老闆的親戚。”

符小蝶也坦但是笑，“蕭總說得對，我也是這麼想的。”

蕭嬑寧讚美地看了她一眼，“你說得冇錯，伉儷同心，齊利斷金。有些伉儷即便嘴裡吃著山珍海味，住著豪宅，但過的倒是貌合神離的日子。至於甚麼纔是幸運，就看你本身如何想，如何去定義了。”

“一組的這個車間經理叫管同樂，是趙老闆的姐夫，他借用職務之便，曾經騷擾過很多女職工，我這裡也接到過幾次讚揚，但最後都被趙老闆給壓了下去，讚揚的女職工也被炒了魷魚。”

蕭嬑寧有些不測埠看著她，“你就不會感覺如許的男人太後代情長，太冇用了嗎？”

但有一點，你在任用本身人的同時，不能打壓其他員工的生長。

蕭嬑寧俄然問了一句，“趙老闆的這些親戚，他們的事情才氣如何樣？”

像符小蝶所說的這類任人唯親的征象，在很多私家企業裡都會有。

蕭嬑寧點頭鼓勵她，“你持續說。”

真正有本事的人，必定是不甘孤單的。