174章、表彰（三更求訂閱）[第1頁/共3頁]

“如許不太安妥，如果威脅有效的話，那些已經收下其他公司款項的員工，恐怕就不敢承認了，反而會為了多弄一筆錢，想方設法盜取公司的技術質料。”另一名高管反對說。

聽到馬小蘇的話，屈德強先是愣了一下，隨後臉上暴露憂色，心知本身的機遇來了，因而深深吸了口氣：“感謝馬總信賴，我會儘力做好這件事情的。”

你如許，在智慧電子公司那邊問一問，另有冇有像何明鬆如許被拉攏的員工，都有哪些企業來拉攏他們，說不定會有不測收成。”吳華騰出主張說。

而四周其他幾個高管的神采也紛繁變了，他們認識到在措置這件事情中，馬總對屈德強的建議非常賞識，並且給了他一個證明本身才氣的機遇。

“根基能夠肯定，因為我明天賦研討過華興的質料，他們是一家技術相稱薄弱的企業，但是十餘層高層當中，確切冇有姓韓的副總。”馬小蘇肯定地說。

“此事就遵循屈經理的建議來辦，並且由屈經理全權賣力，最後將成果交給我就行。好了，我要歸去個人公司那邊措置總部的事情，這邊就暫由屈經理賣力吧。”馬小蘇當機立斷，將分公司這邊的事情交給屈德強臨時賣力。

而公司內的其他員工，則是以遭到震憾，特彆是那些已經被其他公司拉攏，或者正在被其他公司拉攏的員工，紛繁忐忑起來。

在隨後的兩天裡，前後有七八個員工向公司交代了其他公司拉攏的事情，不過這些員工最多職位與何明鬆相稱，隻是淺顯的車間機床記錄員，而不是甚麼技術員。

“等一等，你剛纔說華興的高層內裡，並冇有姓韓的副總，這件事情能夠肯定嗎？”吳華騰卻禁止了她。

為了表揚何明鬆對公司的這類酷愛精力，公司特嘉獎何明鬆現金二十萬，並且汲引他擔負第三車間車間主任，但願何明鬆今後再接再厲。

“馬總，我看能夠奉告他們，誰如勇敢出售公司，就直接辭退，今後統統華騰個人旗下的公司都永不任命，如許他們就會誠懇交代的。”一名高管建議說。

公司對何明鬆的重獎是他本身想不到的，不過他更加鬆了口氣，有了這二十萬，不但能夠還賬，還能夠及時地裝修新屋子。

“那麼這件事情就有題目，或許是華興派來的人並不是真正的高層，要麼就是其他公司來粉碎華興與我們的乾係。

馬小蘇聽得一喜，與她的設法根基分歧，不由很多看了屈德強一眼。此人三十七八，本來是這家手機企業的中層乾部，華騰收買以後辭退了原公司的大部分高層，在中層中汲引了一批人上來，此中就有屈德強。