006 組建新班底[第2頁/共4頁]

球隊內球員能夠出錯，一個球員出錯，能夠由另一個球員彌補，但鍛練組的戰術出錯，那麼就冇有亡羊補牢的空間。

而奧德裡奇現在也是冇經曆，他能夠去雇用一個有經曆的助理鍛練，但那樣的助理鍛練必將是老成慎重的，在換衣室內會分化他的權威，到時候還不曉得球員聽誰的呢。

奧德裡奇要洗濯掉米爾沃爾現在的鍛練組，並不包含曰常練習的淺顯鍛練，那些鍛練多數是體能鍛練，而關乎球隊戰術的鍛練組是球隊的核心腸點，這一點奧德裡奇比誰都清楚。

等博斯曼法案產生影響以後，會是球員希冀更高報酬的轉會噴湧期，在那以後，經紀人的影響力越來越首要，這無毛病奧德裡奇讓安德魯未雨綢繆，先和球員打好交道，和俱樂部建立乾係，並且操縱大哥巴奈特在西歐的貿易收集建立人脈，這都是經紀人在將來可否做強做大招攬球員的關頭身分。

“月薪一千英鎊，條約每年更新一次。”

奧德裡奇用了一個最笨的體例來幫忙安德魯遴選球員。

是以，他要組建本身的鍛練班底，其核心便是球隊的戰術致勝關頭地點。

“等我好動靜吧。”

天下各地俱樂部的青年隊球員質料讓奧德裡奇過目，此中包含照片，能夠讓奧德裡奇點名存眷的，安德魯都會親身上門建立乾係，而豐年青球員餬口寬裕的話，安德魯乃至會無償援助，這也是奧德裡奇的意義，被稱之為前期的投入，因為隻要厥後能夠成為球員的經紀人，哪怕完成一兩次的轉會，就是成千上萬倍的回報。

在那之前，球員是弱勢的一方，並且支出很少，遭到的限定非常多，就連條約期滿的球員都不能自在轉會，可想而知，在如許的環境下，再大牌的球員會需求經紀人嗎？

安德魯撓撓頭，籌算結束這個話題，反問道：“你去荷蘭乾甚麼？”

簡森舔舔嘴唇，狠狠地點頭。

奧德裡奇點頭。

“你能挖來多少，我全要，當然，春秋最大不能超越25歲，我不但願鍛練組內部相同有代溝，更不想呈現有人倚老賣老的局麵。”

簡森如許的鍛練，條約普通都是在六月尾到期，以是奧德裡奇第一步先來荷蘭挖人，就是製止到了七月挖人增加難度。

在這裡，有著阿賈克斯獨步江湖的青訓基地，當拉瑪西亞還未藉著博斯曼法例後大挖牆角的便當崛起之時，歐洲，乃至天下最聞名的青訓基地，唯有阿賈克斯的de－toekomst申明赫赫，在荷蘭語中，這寄意將來。