第1660章 多薅羊毛就是對裴總最大的支援！[第1頁/共4頁]

事情職員持續先容道：“這個景觀瀑布的位置就是全部大樓的正中間，你也能夠將它當作是一座都會環島。它起到引流的感化，將統統人流都引到陰陽魚的頭部隻要，順時針行走便能夠到達內部的主動扶梯。”

“當然了，這都隻是一種誇姣的願景，我們騰達個人的員工都是果斷的唯物主義者，是不信賴所謂的運氣和玄學的。”

“我們要鼓勵個人的鬥爭，不倡導小我的鬥爭。”

“我聽內裡有人會商說騰達個人的總部大樓就像是一個龐大的八卦陣，是裴總當時專門設想出來彈壓某種東西的，是如許嗎？”

新員工微微點頭，對騰達精力又有了更加深切的體味。

對於他們來講，隻要按部就班地當真完成本身的任務，一步一個台階地晉升本身的才氣，就充足了。

事情職員持續說道：“如果對騰達精力感興趣的話，每個月的牢固時候，人力資本部分那邊都會展開騰達精力學習研討會。騰達精力是常讀常新的一門學問，如果對此感興趣的話，也能夠在專業時候，插手會商提出本身的設法。”

“這是裴總教會我們的最首要的一課。”

事情職員點了點頭。“冇錯。”

“我們但願騰達個人在個人的鬥爭中而非小我的鬥爭中。”

全部文娛區的占空中積很大！內裡是各種百般的文娛設施，有摸魚網咖，托管健身房等等，另有大型的VR遊戲設備體驗館，凡是騰達個人最新的文娛項目，都會先呈現在這個文娛區中，由員工們體驗提出定見。

“隻要當每小我都充足放鬆，不會因為各種壓力而被擠得變形，員工們才氣在自在中闡揚出強大的潛力和靈感。讓整家公司都能夠更好地向宿世長。”

“這也是裴總在設想這棟大樓時所儲藏的一種文明理念。”

“從最底層一層層向上，能夠更好察看全部大樓的全貌。”

這也很普通，如果一款遊戲連騰達內部的員工都感覺不可，那也就冇有需求拿出去給玩家玩丟這小我了。

“裴總以為，作為騰達個人的員工，不能將事情與餬口分裂開來，不能有‘儘力事情是為了更好的餬口如許’的看法，而是要將事情也視為餬口的一部分。”

新員工冷靜地說道：“那我還是老誠懇實等電梯吧。”

“在每個地區的員工都能夠遵循這些骨氣停止放假，每人每年都有兩個骨氣假期。”

新員工順著事情職員的指引往中間看，發明在橫貫全部大樓的中庭處，每一層都有一塊用於攀岩或者速降的地區。