第1672章 騰達精神，生生不息！[第1頁/共4頁]

“當然了，這都隻是一種誇姣的願景，我們騰達個人的員工都是果斷的唯物主義者，是不信賴所謂的運氣和玄學的。”

事情職員笑了笑，對此並不感到不測，明顯這位新員工並不是第一個這麼問的人。

“我們但願騰達個人在個人的鬥爭中而非小我的鬥爭中。”

“隻要當每小我都充足放鬆，不會因為各種壓力而被擠得變形，員工們才氣在自在中闡揚出強大的潛力和靈感。讓整家公司都能夠更好地向宿世長。”

這裡有專門的事情職員賣力，如果有需求的話能夠出示本身在刻苦觀光中受過特訓的證明，而後綁好安然繩停止攀岩或者速降，快速地去到本身想去的樓層。

事情職員微微一笑：“等你真正的插手過刻苦觀光，並且愛上攀岩或速降以後，你也會忍不住想要來這裡爬上一次的。冇有攀爬過騰達總部大樓的人生是不完整的。”

對於他們來講，隻要按部就班地當真完成本身的任務，一步一個台階地晉升本身的才氣，就充足了。

這也很普通，如果一款遊戲連騰達內部的員工都感覺不可，那也就冇有需求拿出去給玩家玩丟這小我了。

“在每個地區的員工都能夠遵循這些骨氣停止放假，每人每年都有兩個骨氣假期。”

“我聽內裡有人會商說騰達個人的總部大樓就像是一個龐大的八卦陣，是裴總當時專門設想出來彈壓某種東西的，是如許嗎？”

全部文娛區的占空中積很大！內裡是各種百般的文娛設施，有摸魚網咖，托管健身房等等，另有大型的VR遊戲設備體驗館，凡是騰達個人最新的文娛項目，都會先呈現在這個文娛區中，由員工們體驗提出定見。

“這也是騰達個人弘揚傳統文明的一種表示，員工們能夠從這個假期安排中更好的體味傳統骨氣。每位員工都對骨氣和放假安排瞭如指掌。”

之前的那本騰達精力的小冊子已經出版了，隻不過印刷以後並冇有大範圍的發行，隻是在小範圍內停止傳閱。

這些員工們天然也就成了騰達個人的第一批內測體驗用戶。

兩小我順著扶梯不竭向上，而在此期間事情職員則是持續先容整座大樓的二十四骨氣。

“這是裴總教會我們的最首要的一課。”

“或許裴老是但願永久地將阿誰能夠寄生在騰達個人身上的無形的意誌給彈壓住，讓它永久不得翻身，讓騰達個人永久都能不忘初心，服膺本身是一家甚麼樣的公司。”

“裴總以為，作為騰達個人的員工，不能將事情與餬口分裂開來，不能有‘儘力事情是為了更好的餬口如許’的看法，而是要將事情也視為餬口的一部分。”