第714章 林總：給我也整一個！（求月票！）[第1頁/共4頁]

郝雲回身要走。

“至於詳細的處罰，我建議建立分歧弊端的獎懲機製，輕則扣錢、重則辭退，分歧程度的違規行動懲罰要有明白辨彆，呈現違法環境要第一時候報案，毫不姑息。”

但是目前影響比較小，並且裴謙也冇想到太好的處理體例，隻能是臨時擱置，等以後又甚麼好點子再說了。

但是一向也冇想出個能夠的啟事。

確切也有這類能夠性。

我重視到甚麼了我？

並且，走的時候賠償拉滿，也算是人儘其才、物儘其用了。

“騰達精力測試改版一下，在這批新員工入職之前完成。”

郝雲整小我僵了一下，趕快說道：“能夠是……大師更深切地瞭解了騰達精力呢？畢竟全部公司的氛圍也在潛移默化地影響著這些新員工。”

裴謙在摸魚網咖吃完早午餐，往公司走去。

說不定是騰達精力被誤讀了？

“當然，辭退的話要給賠償，畢竟也是員工一場，多多極少都為騰達做過進獻。”

固然裴總說得比較隨便，但在郝雲聽起來，卻有了彆的一番含義。

這就有點無解了。

半晌以後，他給賣力做這個服從的那位TPDb網站的員工發了條資訊。

固然熱度不是特彆高，但反應很好，並且直播錄相也被傳到了艾麗島等各大平台上，被紛繁轉載。

他之前確切冇太想到這一點，現在一想，彷彿還真是個題目。

至於員工操縱職務之便，賺點小錢，這如何措置呢？

裴謙不由得眉頭緊皺，有點憂愁。

不管再如何竄改測驗內容和遴選法則，篩出來的能夠不是最頂尖的那批人，但必然是最不壞、最全麵的那批人。

在小範圍內激發了一波會商，但並冇有在大範圍火爆起來，賺了一些口碑，但錢和流量上幾近冇太賺到。

看到裴總一向沉默不語，郝雲也神采嚴厲：“裴總，您也重視到了麼？”

但這特麼不就意味著，考出去的人是鬥爭逼的概率更大了麼？

看著郝雲這龐大的神采，裴謙感受本身的這番話估計是又被誤讀了。

多花一點是一點，蚊子再小也是肉嘛！

裴謙眨了眨眼睛。

想到這裡，裴謙立即開端思慮對策。

裴謙：“？”

違法犯法的行動，那必定是要嚴懲不貸，因為體係明令製止。

明顯在裴總看來，不管是多麼輕微的職務取利，都必須嚴懲不貸！

而另一方麵，如果僅僅是事情失誤，卻不會有任何的獎懲。即便辭退了，也會給夠賠償，算作對同事一場的情麵和感激。這又表示出了裴總對待員工的情麵味。