第七十五章 改革（三）[第1頁/共5頁]

就像曾經說過的一樣，巡防隊的人大多都是本地人，多多極少都和紡織廠裡的員工沾親帶故。如果嚴紹不能善待工廠的員工，如何能夠會獲得他們的虔誠？在這麼持續下去就算是用他們看家護院都是極其傷害的事，更彆提是如果造反了，恐怕直接就會被他們綁到官府去。

本來作為打工的，嚴紹想給工人謀福利他們也冇甚麼定見，歸正最後花的也不是他們的錢。但是現在他們在工廠裡任職，如果工廠倒了，他們也會跟著賦閒。以是想了想後，丁茂還是開口道。

不過他們想要造反這件事畢竟還是個奧妙，以是眼下隻能用公司來做藉口。

八小時事情製最早由社會主義者羅伯特・歐文於1817年8月提出，1866年，第一國際曰內瓦代表大會提出了“8小時事情，8小時本身安排，8小時歇息”的標語，要求各國製定法律予以確認。

“另有，女工的產假應當耽誤到三個月，期間薪水照付，不過…”摸了摸下巴，嚴紹彌補了一下。“第二胎的話，薪水就要減半，第三胎則冇有，以此類推…”現在可冇有打算生養，如果每年都有一大幫的女工休產假，那可就好玩了…

如果嚴紹不是從後代來的，並且本身的目標也不但僅隻是相稱一個本錢家，恐怕也一定會去督工人們的死活。不過既然他的目標要更弘遠一些，那麼在這件事上就必須做出竄改。

“除此以外另有炊事，我剛看了下，工廠彷彿是並不賣力炊事的。這個到是冇甚麼題目，不過我們能夠在工廠裡開一家食堂，低價供應工人炊事，如許能包督工人們的營養，也免得他們每天上班的時候都要拎著個飯籃…”

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女工進廠比起男工來，有著特彆的煩惱和痛苦。女工在心機期間和有身、生養期間的特彆環境，並冇有獲得工頭的憐憫，因勞動時候太長、強度過大而得婦科疾病的女工占有很大比例，她們得不到醫治，反而有因病被辭退的傷害。

這也不奇特，畢竟他們是站在本錢家的角度對待題目，對於他們來講工人隻是賺取好處的道具。

以是鼎新，也就成了件迫在眉睫的事…

“是啊…”柯富了附和誌。“現在工廠才方纔紅利，彆的麪粉廠、棉花蒔植和收買船運公司也需求很多錢，這個時候把錢投在工人身上，會不會有些…”

這類環境一向到1935年羅斯福在朝時，八小時事情製於法律中才予以建立。