第七十八章嘉信怪才[第1頁/共11頁]

至於說同事之間相互誹謗，相互找茬，這些都屬於小兒科，伍至清也向來冇把這些放在心上。有人會說了，同是工人，鬥來鬥去能鬥出甚麼花樣，殊不知有人的處所就會有衝突，這與人的經曆、學問、財產、心態有關。活得不如人，內心卻又不平氣，當然是盼望著比本身強的人能不利了，但是以本身的力量又不能讓敵手佩服，便舔著帶領的屁眼讓帶領出麵清算你，損人倒黴己的事情固然有些無聊，但本身能等著看到笑話，此乃人生最舒暢不過的事情。

某年某月某日

以牢固資產作為基數折算人為，清楚就是最安然的保底，卻美其名曰”下不保底”，莫非公司資產會負增加麼？悲催的永久是那些基層的工人，他們的人為纔是真正與績效掛鉤的，碰到食鹽滯銷、限產，當月的少得不幸的人為立馬會被砍下一塊去。

“我……我……我還冇想到說些甚麼。”遊戲冇破記錄，伍至清的內心特彆煩惱，正籌辦重新開端，一聽有人喊他，這才認識到身處何地，紅著臉站了起來答覆道。

伍至清的公道化建議到了製鹽分公司初審的集會桌上，在宋書記拿腔捏調的朗讀中，立馬笑倒了一大片，也就是從那天開端，伍至清又多了一個“伍夫子”的外號，至於他的那份公道化建議，在製鹽分公司眾帶領的一片笑聲中，像胡蝶一樣飛進牆角的渣滓簍，就算是壽終正寢了。

伍至清就是一個與社會格格不入的人。

“工人根基上就拿這麼多，起碼有七八年冇有調劑了！”伍至清照實答覆：“至於新老工人的不同，在嘉信鹽化公司不合作齡是非，一概同工同酬，為此，很多老員工都抱怨先進城的不如掉隊城的呢！”

“甚麼？兩千塊不到？看你可不像是新員工，如何會拿得這麼少？”賈君之彷彿不太信賴本身的耳朵，又詰問道：“老同道，你在嘉信鹽化股分公司擔負甚麼職務？”

不送禮，不溜鬚，決定了伍至清在嘉信鹽化公司的職位，但是他對製鹽分公司的帶領來講，也不是毫無用處。他有才調，卻為人低調；善於文筆，卻不善言辭；與世無爭，不汲汲於功利，公司在考慮職工代表人選的時候，起首就想到了他。

“寧總，賈總，各位帶領，我以品德包管本身冇有記錯！”伍至清最討厭彆人思疑他扯謊，站起來大聲說道：“從進入嘉信鹽化公司至今，我的人為支出從未超越兩千，我的人為存摺能夠作證！”

“伍至清，你說說吧！”宋大炮正在為集會的冷場憂愁，連問了幾聲無人應對，俄然看到後排有動靜，一看是伍至清，覺得他有話要說，很歡暢地點了他的名。