第一章 躊躇滿誌[第1頁/共2頁]

目前，各項打算都在緊鑼密鼓的推動當中。擴大產能，強化主業；建立鹽產品研討所，研發高附加值鹽產品；上馬二百萬噸堿廠，延長鹽產品下流財產鏈；開辟鹽係列洗化用品，進軍日用扮裝操行業……跟著新項目標不竭上馬，職員整合已是迫在眉睫，這也是嘉信鹽化股分公司改製重組中最難啃的骨頭。

人事大竄改，必定是一場冇有硝煙的戰役，麵對名利，冇有幾小我能表示得淡定和明智。有人笑，就會有人愁；有人喜，就會有人憂。

人，是出產第一要素。用人當否，事關企業出產穩定，事關公司長遠生長，在G省鹽業公司的吹風會上，兩位高層點名要求嘉信鹽化股分公司帶領班子必須以上市公司的標準標準運作，以“公開、公道、公允”的用人理念提拔人才，確保把好鋼用在刀刃上，解除統統能夠導致影響企業穩定的不調和身分，根絕有能夠形成社會效應的負麵訊息產生。

人生虛無縹緲，世事撲朔迷離。謎，或許會有解開的一天，現在想得太多，已然毫偶然義，隻要清楚麵前所處的位置是實實在在的，就夠了。究竟上，寧向前也在時候警告本身，不要被從天而降的鴻運衝昏腦筋，名利這東西，就如同大煙囪裡冒出來的煙霧一樣，偶然隻是幻景，輕易隨風消逝，隻要時候保持復甦的腦筋和明智的決策，用事蹟和才氣宣示你的存在，權力的寶座才氣坐得穩妥，人生的座標才氣水漲船高。

寧向前內心也清楚，在人才題目上，僧多粥少，隻才氣求公允。既然不成躲避，就要主動麵對。即將開啟的二零一四年，必定是不平凡的一年，他決定從三定事情開端。

透過寬廣的落地窗向外瞭望，那座塗有嘉信鹽化公司標記的高大煙囪正向空中噴吐著滾滾白煙，煙霧時而東西，時而南北，時而直乾雲霄，是在把持著它們運轉的軌跡？莫非是風？如果說煙霧的流向取決於風向，那麼人生的走向取決於誰？莫非冥冥當中真有一雙看不見、摸不著的運氣之手？算來本身榮任總經理已經四個月零五天了，至今都冇有搞明白本身當初火箭升遷的啟事，論資格，論輩分，論名譽，本身如何也冇法跟總公司的頭頭們比擬，為甚麼G省鹽業公司收買嘉信公司甫定，就挑選本身做嘉信鹽化股分有限公司的掌門人？果然是帶領慧眼識珠？還是本身吉星高照，走了鴻運？人間的事，讓人想不通的實在太多，如同汗青的本相，老是把握在少數人的手裡。